Toronto-dominion Bank · TSX:TD
Toronto-dominion Bank — TD Bank Group — Shareholder Meeting (March 2011)
66 slides from Toronto-dominion Bank's shareholder meeting presentation, Mar 31, 2011
Slide 1: The Better Bank – Annual General Meeting
The Better Bank La meilleure banque Annual General Meeting Assemblée générale annuelle March 31 2011 | Victoria, BC Le 31 mars 2011 | Victoria, C.-B.
Slide 2: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 3: Traduction simultanée en français
La totalité de la séance sera traduite simultanément en français. Les actionnaires peuvent poser des questions en anglais ou en français. Nous avons placé une paire d'écouteurs sur chaque chaise. Le canal 1 diffuse en anglais et le canal 2 diffuse en français. 3
Slide 4: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 5: Énoncés prospectifs
De temps à autre, la Banque fait des énoncés prospectifs, écrits et verbaux, y compris dans le présent document, d’autres documents déposés auprès des organismes de réglementation canadiens ou de la Securities and Exchange Commission des États-Unis et d’autres communications. En outre, des représent
Slide 6: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 7: Slide 7
Slide 8: The Better Bank
The Better Bank La meilleure banque
Slide 9: Bénéfice rajusté et bénéfice par action
Bénéfice rajusté (G$)1 Bénéfice par action (dilué) 5,2 $ 5,77 $ +11 % +8 % 2010 2010 1. Selon le bénéfice rajusté de l’exercice 2010. L’exercice 2010 correspond à la période du 1er novembre 2009 au 31 octobre 2010. Les résultats financiers de la Banque, préparés conformément aux PCGR, sont désignés
Slide 10: Rendement des actifs pondérés en fonction des risques
Rendement des Total du rendement pour les actifs pondérés en actionnaires sur un exercice fonction des risques (31 oct. 2009 – 31 oct. 2010) 2,63 % 23 % 22 % 1,98 % 1,31 % 1 2 3 2 -3 % 3 1. Selon le bénéfice rajusté de l’exercice 2010 comme décrit à la page 9. Le rendement des actifs pondérés en fon
Slide 11: Présence aux États-Unis
Connecticut DC Delaware Florida Maine Maryland Massachusetts New Hampshire New Jersey New York North Carolina 23 % Pennsylvania Rhode Island South Carolina Vermont Virginia 11
Slide 12: Croissance du bénéfice par action
TCAC 5,77 $ 12,9 % 16 % 13 % 2,18 $ 2002 2010 -1 % 3 4 1. Consulter la diapositive 9 pour la définition de « résultats rajustés ». Voir également le rapport annuel 2010 à partir de la page 9 pour une explication de la présentation de l’information financière de la Banque, et les résultats du rapproc
Slide 13: Dividendes versés par la TD
Dividendes versés par la TD2 3 400 $ 83 $ Dividendes 38 $ 1 000 $ 2002 2011 2002 2010 1. Représente le rendement d’un investissement de 1 000 $ dans les actions ordinaires de la TD depuis le 31 octobre 2002, compte tenu de l’appréciation du cours de l’action au 25 mars 2011 et des dividendes totaux
Slide 14: Croissance de la TD depuis 2002
Succursales de détail Clients Actifs et dépôts (G$) Employés Capitalisation boursière G$ Situation du capital Cours de l’action Dividendes versés 1. Remarque : méthodologie de la TD conformément à Basel ll; Source : Company reports; Comparaison en date de 2002. 14
Slide 15: Réaliser notre stratégie de croissance
Réaliser notre strategie de croissance
Slide 16: Part du marché au Canada
15,3 % 12,6 % 2007 2010 1. Part du marché en date de septembre 2007 et de septembre 2010 selon l’Association des banquiers canadiens. 16
Slide 17: Croissance des prêts aux États-Unis
30.4% -4.2% 1. Services bancaires personnels et commerciaux aux États-Unis – Du 31/12/07 au 31/12/10, les activités de prêts ont augmenté de 30,4 % à la Banque TD alors qu’elles ont diminué de 4,2 % dans le secteur. 17
Slide 18: Bénéfice rajusté – Services bancaires aux États-Unis
Bénéfice rajusté1,2 1,042 $ 909 $ 1 G$ US 806 $ 359 $ 255 $ 158 $ 2005 2006 2007 2008 2009 2010 1. Consulter la diapositive 9 pour la définition de « résultats rajustés ». Voir également le passage sur les Services bancaires personnels et commerciaux aux États-Unis de la section Analyse des secteurs
Slide 19: Assurance
Primes d’assurance 3 milliards $ 2e assureur auto et habitation en Triplé importance au Canada en 7 ans 2010 19
Slide 20: Réaliser notre stratégie de croissance
Réaliser notre strategie de croissance
Slide 21: Heures d'ouverture et nouvelles succursales
50 % plus d’heures1 53 nouvelles succursales en Amérique du Nord2 1. Au Canada, les succursales de la TD sont ouvertes 50 % plus longtemps que celles de ses pairs (RY, BNS, BMO et CM). Aux États-Unis, les succursales de la TD sont ouvertes plus longtemps que celles de ses concurrents dans tous les m
Slide 22: 22
22
Slide 23: Redéfinir le service : Soutien en direct TD
Redéfinir le service : Soutien en direct TD Soutien en Découvrez comment les ee 1-866-822-6335 ident les gens comme vous. lial Lear Contactez-nous Vidéos Outils =~ Con. Foire aux questions —Localisateur de succursales Mon client avait perdu son emploi, mais nous avions un plan D'autres vidéos Le ref
Slide 24: Redéfinir le service à l'ère du numérique
Redefinir le service a l’ere du numérique TD Canada Trust TD Waterhouse TD Assurance
Slide 25: Accès aux marchés boursiers internationaux
UK Equities Australia Belgium France Germany Hong Kong Italy Netherlands Singapore Spain 25
Slide 26: Plateforme mobile pour investisseurs
Plateforme mobile offrant la gamme d’outils la plus complète aux investisseurs 26
Slide 27: Satisfaction de la clientèle
1 2 1. TD Canada Trust – Satisfaction de la clientèle la plus élevée – Sondages J.D. Power and Associates 2006, 2007, 2008 et 2009. Voir la quatrième de couverture du rapport annuel 2009 pour plus de détails. 2. TD Canada Trust – Classée au premier rang des cinq grandes banques au Canada pour « la q
Slide 28: Réaliser notre stratégie de croissance
Réaliser notre strategie de croissance
Slide 29: Réaliser notre stratégie de croissance
Réaliser notre strategie de croissance excellence
Slide 30: Réaliser notre stratégie de croissance
Réaliser notre strategie de croissance ~ Pexcellence - Investir dans l’avenir
Slide 31: Culture axée sur le rendement
Culture axée sur le rendement
Slide 32: Bénéfice rajusté par secteur
Banque – Total rajusté1 $ CA Presque 1,6 G 11 % Services bancaires personnels $ CA 905 M et commerciaux – Canada Gestion de patrimoine $ CA 181 M Services bancaires personnels et $ US 332 M commerciaux rajustés – É.-U.1 Services bancaires de gros $ CA 237 M 1. Consulter la diapositive 9 pour la défi
Slide 33: 33
33
Slide 34: The Better Bank
The Better Bank La meilleure banque
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Slide 36: The Better Bank
The Better Bank La meilleure banque
Slide 37: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 38: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 39: Candidatures aux postes d'administrateurs en 2011
2011 Director Nominees Candidatures aux postes d‘administrateurs en 2011 Annual General Meeting Assemblée générale annuelle March 31 2011 | Victoria, BC Le 31 mars 2011 | Victoria, C.-B.
Slide 40: Bill Bennett
Bill Bennett Chicago, Illinois • Administrateur de sociétés • Administrateur depuis mai 2004 • Président du comité de vérification et membre du comité du risque
Slide 41: Hugh Bolton
Hugh Bolton Edmonton, Alberta • Président non dirigeant du conseil d’administration, EPCOR Utilities Inc. • Administrateur depuis avril 2003 • Membre du comité de gouvernance
Slide 42: John Bragg
John Bragg Collingwood, Nouvelle-Écosse • Président du conseil, président et cochef de la direction, Oxford Frozen Foods Ltd. • Administrateur depuis octobre 2004 • Membre du comité de vérification
Slide 43: Amy Brinkley
Amy Brinkley Charlotte, North Carolina • Conseillère, AWB Consulting, LLC • Administratrice depuis septembre 2010 • Membre du comité du risque
Slide 44: Wendy Dobson
Wendy Dobson Uxbridge, Ontario • Professeure et codirectrice, Institute for International Business, Rotman School of Management, Université de Toronto • Administratrice depuis octobre 1990 • Membre du comité du risque
Slide 45: Hank Ketcham
Hank Ketcham Vancouver, Colombie-Britannique • Président du conseil d’administration, président et chef de la direction, West Fraser Timber Co. Ltd. • Administrateur depuis janvier 1999 • Membre du comité des ressources humaines
Slide 46: Pierre Lessard
Pierre Lessard Westmount, Québec • Président exécutif du conseil, METRO Inc. • Administrateur depuis octobre 1997 • Membre du comité des ressources humaines
Slide 47: Harold MacKay
Harold MacKay Regina, Saskatchewan • Avocat-conseil du cabinet d’avocats MacPherson Leslie & Tyerman LLP • Administrateur depuis novembre 2004 • Président du comité du risque et membre du comité de vérification
Slide 48: Irene Miller
Irene Miller New York, New York • Chef de la direction, Akim, Inc. • Administratrice depuis mai 2006 • Membre du comité de vérification
Slide 49: Nadir Mohamed
Nadir Mohamed Toronto, Ontario • Président et chef de la direction, Rogers Communications Inc. • Administrateur depuis avril 2008 • Membre du comité de vérification
Slide 50: Bill Prezzano
Bill Prezzano Charleston, South Carolina • Administrateur de sociétés • Administrateur depuis avril 2003 • Président du comité des ressources humaines et membre du comité du risque
Slide 51: Helen Sinclair
Helen Sinclair Toronto, Ontario • Chef de la direction, BankWorks Trading Inc. • Administratrice depuis juin 1996 • Membre du comité des ressources humaines et du comité du risque
Slide 52: Carole Taylor
Carole Taylor Vancouver, Colombie-Britannique • Administratrice de sociétés • Administratrice depuis août 2009 • Membre du comité du risque
Slide 53: John Thompson
John Thompson Toronto, Ontario • Administrateur de sociétés • Administrateur depuis août 1988 • Membre du comité de gouvernance et du comité des ressources humaines
Slide 54: Brian Levitt
Brian Levitt Westmount, Québec • Président non dirigeant du Conseil d’administration • Administrateur depuis décembre 2008 • Président du comité de gouvernance et membre du comité des ressources humaines
Slide 55: Ed Clark
Ed Clark Toronto, Ontario • Président du Groupe et chef de la direction • Administrateur depuis août 2000
Slide 56: Candidatures aux postes d'administrateurs en 2011
2011 Director Nominees Candidatures aux postes d‘administrateurs en 2011 Annual General Meeting Assemblée générale annuelle March 31 2011 | Victoria, BC Le 31 mars 2011 | Victoria, C.-B.
Slide 57: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 58: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 59: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 60: Proposition : masse critique de compétences féminines au conseil
Masse critique de compétences féminines au sein du conseil. Des études démontrent que les entreprises ayant une masse critique de femmes au sein de leur conseil d’administration font mieux. Respectant le fait que les institutions renouvellent la composition de leur conseil d’administration sur une p
Slide 61: Proposition : ratio d'équité
Ratio d’équité. La rémunération du plus haut dirigeant devrait se justifier face aux employés qui contribuent à son succès et à celui de l’entreprise. Il est proposé que le conseil d’administration adopte une politique stipulant le ratio d’équité interne qu’il juge « éthiquement acceptable » et qu’i
Slide 62: Proposition : abolition des filiales dans les paradis fiscaux
Abolition des filiales et des succursales dans les paradis fiscaux. II est proposé que le conseil d’administration adopte une politique stipulant que la Banque s’engage à se départir de toutes ses filiales et succursales dans les paradis fiscaux selon la définition de I’OCDE. 62
Slide 63: Proposition : actionnariat des administrateurs
Actionnariat des administrateurs. IL EST RÉSOLU que tous les administrateurs indépendants siégeant au conseil d’administration du Groupe financier Banque TD soient tenus de maintenir le niveau d’actionnariat qui leur est imposé pendant qu’ils sont membres du conseil pendant au moins deux ans après l
Slide 64: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 65: Ordre du jour de l'assemblée
1. Ouverture, mot de bienvenue du président et autres questions préliminaires 2. Allocution de Brian Levitt, président du conseil 3. Allocution d'Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction 4. États financiers annuels et rapport des vérificateurs 5. Candidatures aux postes d’administrateur
Slide 66: The Better Bank – Annual General Meeting
The Better Bank La meilleure banque Annual General Meeting Assemblée générale annuelle March 31 2011 | Victoria, BC Le 31 mars 2011 | Victoria, C.-B.