Smartvalue Co.ltd. · TSE:9417
Smartvalue Co.ltd — Investor Presentation (2025)
25 slides from Smartvalue Co.ltd's investor presentation, Jul 3, 2025
Slide 1: 株式会社スマートバリュー 会社説明資料
株式会社スマートバリュー 会社説明資料 社長室Division 人財戦略Group
Slide 2: 会社説明アジェンダ
会社説明アジェンダ 01 会社概要 02 事業・サービス・仕事内容 03 研修・キャリア支援 04 働く環境 05 募集要項 2
Slide 3: 会社概要
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Slide 4: SMART VALUE Hospitality First
SMART VALUE Rospivality First © HEB OEY av IS. GS ZAYBDreaesr7/0Y-t BEPICRSEHAYL AF LEMS CL, & SMART VALUE Hospitality First,
Slide 5: 沿革
沿革 2024年新卒採用計画 創業97年、昭和の町工場からクラウドサービス事業者、 更に変わりゆく時代に社会システムを担える企業へと！ 5
Slide 6: 会社概要
会社概要 2024年新卒採用計画 社会の公器として、永続する事業体となる そして変わりゆく時代を創造する主体者になる 会社名 株式会社スマートバリュー 上場市場 東証スタンダード（9417） 創業 1928年10月（昭和3年） 設立 1947年6月（昭和22年） 資本金 1,044,944千円 代表者 取締役兼代表執行役社長 渋谷 順 従業員数 195人（2025/6月30日時点）グループ社員含む 本社 大阪市中央区道修町三丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル7階 事業所 東京事業所（東京都中央区） 株式会社ノースディテール（札幌市） 連結子会社 株式会社One Bright KOBE（神戸市） 株
Slide 7: 事業・サービス・仕事内容
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Slide 8: One Bright KOBE/スマートベニュー GLION ARENA KOBE
㈱One Bright KOBE/スマートベニュー GLION ARENA KOBE 2025年4月誕生 中核施設「GLION ARENA KOBE」を含む、新港第2突堤全体のエリア愛称を、「TOTTEI（トッテイ）」と名 付けました。神戸の発展を100年以上支えた突堤としての名前を継承し、港としての文化交流がその上で活発 的に行われた歴史を、エンターテインメントという新しい形で実現する思いを込めました。神戸港の歴史と今 後の発展の「伝統と革新」を紡ぐ名称・デザインです。来場者に感動体験をお届けする「神戸の新たなエンタ ーテインメントの最先端エリア」を目指してまいります。 8
Slide 9: One Bright KOBE/スマートベニュー
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Slide 10: TOTTEI PARK
㈱One Bright KOBE/スマートベニュー TOTTEI PARK パークエリアでは神戸の海と六甲山を同時に感じることができる絶景の「緑の丘」の建設を予定します。屋外イベン トでは観覧席にもなる「緑の丘」の建物下にはブリュワリーやBBQ施設等飲食スペースをオープン。様々な屋外イベ ントも企画中につきご期待ください。 10
Slide 11: イベント情報公開中
㈱One Bright KOBE/スマートベニュー/イベント情報 イベント情報公開中！ https://www.totteikobe.jp/event 全国各地のブリュワリーが集結す るクラフトビールフェス！海風に 当たりながら飲むビールは格別！ 270度海に囲まれた開放感あるロ ケーションで新たなビールとの出 会いを楽しめる！ 11
Slide 12: スマートベニュー 仕事内容
㈱One Bright KOBE/スマートベニュー/仕事内容 ㈱One Bright KOBE/イベント企画・広報・サービス企画運営・マーケティング ①イベント企画 ②広報 ・アリーナ内の自主イベント企画運用 『身に付くスキル』 ・メディアとの関係構築 ・パークエリアの自主イベント企画運用 ・取材対応 💪 ・予算管理 ・スピード感をもった行動力 ・記者会見の企画運営 ・スケジュール管理 ・調整力 ・公式Webサイトの更新管理 ・イベント設営、当日の運営、撤去 ・SNS（X,Instagram,Facebook,Youtube）運用 ・主体性 『やりがい』…
Slide 13: 研修・キャリア支援
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Slide 14: 研修/キャリア支援
研修/キャリア支援 新入社員研修・フォロー体制 新任管理職研修 新入社員研修は「ルール・スキル・考え方や 新しく役職についた人を対象に研修実施。 ミッション・人との関わり」など幅広い分野 「役職に求めること・人事・労務・財務」 で実施。入社後、半年間は月1回人事と1on1 など幅広い分野で実施。 の面談でフォロー実施。 資格取得支援制度 社外研修補助制度 人事考課制度 該当資格を取得した場合、一時金として報酬 半年に1度、目標設定と振り返りを実施。上長 （5000円～15万円）が支払われる制度。また、 からのフィードバックももらうことで、成長 社員が自ら希望する社外研修に参加する時に、 につな
Slide 15: 働く環境
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Slide 16: 社内コミュニケーション
社内コミュニケーション 社内Bar サークル活動 社内の7階のBARカウンターで、終業時間後に 現在は、「フットサル部・レクレーション部」 社員同士が気軽にお酒を飲みながらコミュニ が活動中。部費補助は会社から支給。 ケーションを取れる場のこと。 全体朝礼 決起会 年1回、スマートバリューグループ全社全体 月1回、スマートバリューグループ会社全体 で行われる会。経営者から全体方針、各事業 で行われる会。経営者や各事業部/グループ会 部/グループ会社から今後の取り組みの共有。 社から情報の共有。 社員の表賞式も実施。 新卒歓迎会 交流イベント 入社してすぐの新入社員と社員が交流するイ 新年会や毎
Slide 17: 働き方
働き方 テレワーク制度 メリハリDAY コロナ禍によるテレワークではなく、スマー 毎週水曜日と金曜日の週2回は、原則18:00ま トワーク推進（生産性の向上）の仕組みのひ でには退勤する日。残業時間は月平均12時間 とつとして、設けた制度。テレワーク実施率 24分。有給取得日数は年平均13.5日。 は平均77.6％。 時差出勤 副業制度 業務の開始時間を早めたり、終了時間を遅ら 業務時間外での個人のスキルアップのために せたり、勤務時間の開始と終了を変更できる。 副業も可能。 私用の利用も可能。 17
Slide 18: 仕事と家庭との両立支援制度
仕事と家庭との両立支援制度 「くるみん」認定 「えるぼし」認定 育児休業取得率 女性 100 ％ 男性 100 ％ 2023年3月に「子育てサポー 女性は、取り組み当初から現 2022年9月に「女性活躍推進 ト企業」として、厚生労働大 在まで100％を維持していま に関する状況等が優良な企 臣より5回目の「くるみん」 す。男性も、直近1（2023.7- 業」として、厚生労働大臣よ 認定を受けています（2013 2024.6）では100％の方が取 り認定を受けています。 年4月～継続して認定取得） 得しました。 介護との両立支援 不妊治療支援制度 両立支援制度説明会 独自の両立支援制度を設け、
Slide 19: 社員記事紹介
社員記事紹介 スマートバリューで働く社員の記事公開中！ https://www.wantedly.com/stories/s/sv-person 19
Slide 20: フィロソフィー
フィロソフィー スローガンである『Hospitality First』の考えの元、13の行動指針を大切にしています 20
Slide 21: スマートバリューの人に対する考え方
スマートバリューの人に対する考え方 共通のミッションの達成を目指し、社員1人1人の成長が会社の成長であると感じられる組織 「歴史に残る社会システムを創る」というミッションに共感し、 ミッションへの共感 未来を信じて、新しい価値の創造と社会課題解決、さらに目先の 収益の両立を推進する。 指示を待つのではなく、自分の意志をもち、物事に取り組む。 自分の頭で考える 自ら情報収集をし、自分で頭で考え、行動しつづける。 自分の時間を生きる。 社会の変革を担うからこそ、変化はつきもの。 変化への対応と 常に自分自身をアップデートし、社会の変化に柔軟に対応していく。 変化を楽しむ 変化は負荷ではあるが、安全
Slide 22: 募集要項
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Slide 23: 募集要項
募集要項 項目 内容 月給 220,000円（大学/大学院/専門4年制）/ 210,000円（専門2年制・3年制/短大）※試用期間3カ月間（条件変更なし） 賞与・昇給 賞与年2回（3月,9月）・年間平均2.4ヶ月分（評価ランクによって最高で年間4.0ヶ月分）、昇給年1回（10月） 時間外勤務手当（全額支給）、通勤手当（月額上限5万）、役職手当（最高で月10万）、退職金制度、慶弔金制度、MVP表彰制度、資格取得支援制度 手当等 （5000～15万）、社外研修補助制度（1人あたり上限10万）、従業員持株会制度、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 健康診断受診補助、インフ
Slide 24: 選考フロー
選考フロー 全ての選考を「私服」で普段通りの姿でリラックスしてご参加ください トップ 会社説明会 人事面接 事業部面接 社長面接 内定 セミナー ※人事面接前に、事前に履歴書（当社フォーマットのもの）をメールで提出 24
Slide 25: スマート＆テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る！
スマート＆テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る！