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Bouygues SA — Webinar Mobyclic: Animer son profil LinkedIn (niveau 2) (July 2021)
39 slides from Bouygues SA's conference presentation, July 2021
Slide 1: Animer son profil LinkedIn (niveau 2)
WEBINAR ANIMER SON PROFIL LINKEDIN (NIVEAU 2)
Slide 2: Déroulé
DEROULE DURÉE DU WEBINAR : 60’ (11H-12H) BONNES PRATIQUES « WEBINAR » - Micros coupés KIT ENVOYÉ À L’ISSUE DU WEBINAR: - Support d’animation Des questions ? Utiliser le « chat » = icône « Converser » ou Des questions sur les poser des questions en live processus RH Mobilité ? à la fin de chaque chap
Slide 3: Vos objectifs
VOS OBJECTIFS 1. DÉFINIR UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION SUR LINKEDIN (QUELS OBJECTIFS, CIBLES, CONTENUS, INDICATEURS DE MESURE, …) 2. PASSER À L’ACTION : CRÉER ET PUBLIER DU CONTENU (ARTICLE, VIDÉO, INFOGRAPHIE,…), ÉLARGIR SON RÉSEAU 3. SUIVRE SES OBJECTIFS À L’AIDE D’INDICATEURS (INDICATEURS DE NOT
Slide 4: Chapitre 1: Définir une stratégie de communication
CHAPITRE 1 DÉFINIR UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION
Slide 5: Quelques chiffres
QUELQUES CHIFFRES 740 millions de membres dans 6ème réseau 21 millions de le monde social membres en France 10,7 millions de membres actifs 840 000 mensuels entreprises présentes ❖ LinkedIn est « la plateforme » pour promouvoir votre contenu et offrir une meilleure visibilité à votre « profil ». Sou
Slide 6: Qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?
QU’EST-CE QU’UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION ? ❖ La stratégie de communication est le processus qui permet de coordonner l'ensemble des actions afin d'atteindre ses objectifs de communication. ❖ Définir une stratégie de communication permet d'avoir une vision d'ensemble sur ces actions, de mesurer le
Slide 7: Qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?
QU’EST-CE QU’UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION ? Cibles Objectifs Messages Média • Visuels • Segment de • Conquête • Charte clients • Fidélisation • Réseaux sociaux graphique • Distributeurs • Notoriété LinkedIn, • Couleur • Influenceurs • Image Twitter, • Mots clés • Prescripteurs • Implication Instag
Slide 8: Définir la cible
DÉFINIR LA CIBLE Des nouvelles ❖ Identifiez quelle est votre cible… relations / contacts Vos relations Les professionnelles entreprises qui vous intéressent Vos relations Les secteurs Les groupes personnelles d’activité qui de vous professionnels intéressent
Slide 9: Définir les objectifs
DÉFINIR LES OBJECTIFS Vos objectifs peuvent être de différentes sortes : ❖ Être visible auprès de vos relations et/ou recruteurs ❖ Construire une communauté Animer son profil LinkedIn permet d’avoir plus de visibilité et de montrer à ses relations et/ou aux recruteurs que vous êtes actifs. A savoir
Slide 10: Zoom Google…
[> ZOOM GOOGLE... Goooooooooogle » 12345 67 8 9 10 Suivant Environ 572000 résultats (0,43 secondes) Q https:/fr.inkedin.com » morgane-icare-34049b151 Morgane Icare - chargée de communication - Campus Career ... Voir le profil de Morgane Icare sur LinkedIn, le plus grand réseau professionnel mondial.
Slide 11: Identifier les messages & choisir le contenu
IDENTIFIER LES MESSAGES & CHOISIR LE CONTENU Choisissez le type de contenu à partager Pour que votre stratégie de contenu soit réussie vous devez savoir qu’il est possible de publier depuis différents endroits sur LinkedIn : ❖ Depuis la page de votre profil personnel ❖ Depuis la page de votre entrep
Slide 12: Zoom : choisir le contenu
ZOOM : CHOISIR LE CONTENU Quelques idées : ❖ Partager vos événements ❖ Publier des tutoriels ❖ Publier des articles ❖ Parler de vos compétences et connaissances ❖ Donner des conseils ❖ Partager les nouvelles de son secteur d’activité / de son entreprise ❖ Etc. Votre contenu doit générer de l’engagem
Slide 13: Pourquoi ?
POURQUOI ? Être en phase avec l’algorithme de LinkedIn : Pour être vu, il faut SE FAIRE VOIR ! Pour cela, il faut créer du contenu : Vidéo, infographie, petit visuel sur un sujet donné ou un sujet d’actualité voir un sujet lié à votre domaine d’activité (des conseils, de nouvelles informations) ➔ Ut
Slide 14: Organiser la publication
ORGANISER LA PUBLICATION ❖ Ciblez votre audience = Vous ne pourrez pas publier dans tous les groupes ❖ Engagez-vous auprès d’autres personnes en ajoutant à votre réseau celles ayant aimé, partagé et commenté vos publications = vous décuplerez ainsi la portée de vos contenus. Et : ❖ Soignez la qualit
Slide 15: A retenir
A RETENIR Les visuels Changez vos visuels pour améliorer votre visibilité : Les visuels que vous postez sur votre page LinkedIn sont très Les pictogrammes importants ! N’hésitez pas à laisser les pictogrammes Utiliser des visuels qui captent de tous les réseaux sociaux sur lesquels l’attention est u
Slide 16: Avez-vous des questions ?
[> AVEZ-VOUS DES QUESTIONS ?
Slide 17: Chapitre 2: Passer à l'action…
CHAPITRE 2 PASSER À L’ACTION…
Slide 18: Quel contenu publier ?
QUEL CONTENU PUBLIER ? Les publications de Les publications « mises à jour » d’articles Partage Animations / Articles Posts : d’informations, infographies commentaires d’expériences Vidéos Limité à 1300 caractères, soit environ 5 lignes limités à 125 000 caractères. Pensez à citer des noms @… ajoute
Slide 19: #1 Être réactif
# 1 ETRE RÉACTIF ❖ Envoyer des invitations avec des messages personnalisés régulièrement. ❖ Suivre les pages des secteurs où l’on aimerait travailler ou les personnalités ou personnes importantes qu’on apprécie. ❖ LinkedIn permet d’avoir des relations illimitées qui se facilitent en un clic ! Le con
Slide 20: #2 Être « sociable »
#2 ETRE « SOCIABLE » ❖ Partager les publications avec un texte qui l’accompagne en donnant votre avis ❖ Echanger en commentaire avec d’autres personnes pour créer l’interaction = Rebondir sur l’actualité tout en restant professionnel Utiliser le # dans le texte qui accompagne votre publication Les h
Slide 21: Zoom : taguer ? pour quoi faire ?
ZOOM : TAGUER ? pour quoi faire ? Comment taguer et pourquoi ? L’« @ » permet de taguer une personne dans votre publication ou commentaire Vous pouvez taguer qui vous voulez ; que la personne fasse, ou non, partie de vos relations… Les 3 avantages sont : ❖ Attirer l’attention d’interlocuteurs soigne
Slide 22: Zoom : taguer ? pour quoi faire ?
ZOOM : TAGUER ? pour quoi faire ? Attirer l’attention « Le monde attire le monde » : plus vous allez montrer à votre réseau que vous avez des relations de confiance avec d’autres professionnels, plus ils vont avoir envie d’interagir avec vous : vous boostez votre capital de sympathie ! Améliorer la
Slide 23: Zoom : taguer ? pour quoi faire ?
ZOOM : TAGUER ? pour quoi faire ? Échanger des tags pour gagner en visibilité et récupérer de nouveaux leads L’idée est de trouver une ou plusieurs personnes dans votre réseau et de vous taguer mutuellement, une fois ou régulièrement sur vos posts. = Privilégiez des individus avec une forte notoriét
Slide 24: #3 Créer et publier du contenu
#3 CRÉER ET PUBLIER DU CONTENU Mode opératoire A savoir 1. Cliquez sur Écrivez un article en haut de votre page d’accueil. Vous êtes alors redirigé vers l’outil de publication. LinkedIn privilégie le Sinon, vous pouvez également faire défiler la page vers le bas lorsque vous lisez un article sur con
Slide 25: #3 Créer et publier du contenu
#3 CRÉER ET PUBLIER DU CONTENU Sondage = Permet d’interagir avec vos relations LinkedIn et/ou de récolter leurs avis Mention « #Hiring » = Vous indiquez que vous recrutez et attirez des candidats qualifiés. Il n’est pas nécessaire d’être en premium pour les mentions.
Slide 26: Zoom : processus sondage
ZOOM : PROCESSUS SONDAGE 3) Créez votre sondage 1) Commencez un post 2) Sélectionnez le type de contenu « créer un sondage »
Slide 27: Zoom : processus Hiring / Open to work
ZOOM : PROCESSUS HIRING / OPEN TO WORK 1) Rendez-vous sur votre profil et cliquez sur 2) Activez votre #Hiring ou #Open to work « disponible pour » La mention « Open to work » est de plus en plus utilisée
Slide 28: Exemples de contenus…
EXEMPLES DE CONTENUS… Mentionner vos collègues Félicitez… 👍
Slide 29: Zoom : processus création de contenu avec Canva
ZOOM : PROCESSUS CRÉATION DE CONTENU AVEC CANVA 1) Rendez-vous sur créer un design 2) Choisissez votre type de contenu OU partez sur la base d’un modèle 3) Téléchargez votre contenu sur votre bureau
Slide 30: Zoom : processus création de carrousel avec Canva
ZOOM : PROCESSUS CRÉATION DE CARROUSEL AVEC CANVA Le Carrousel est la combinaison de plusieurs visuels ❖ Pour le publier créez un post et cliquez sur (photos ou textes) que l’on défile de gauche à droite. l’émoticone document et téléchargez-le Le processus est le même que la création de contenu depu
Slide 31: Avez-vous des questions ?
[> AVEZ-VOUS DES QUESTIONS ?
Slide 32: Chapitre 3: Suivre ses objectifs
CHAPITRE 3 SUIVRE SES OBJECTIFS
Slide 33: Quels indicateurs ?
QUELS INDICATEURS ? ❖ Si votre objectif a été de gagner en visibilité : Regardez le nombre de vue et de partage par post = nombre de personne qui ont vu mon profil (Cliquez sur « statistiques ») ❖ Si votre objectif a été de gagner en notoriété : Etudiez l’augmentation de vos relations ou visionnez l
Slide 34: Zoom : Premium or not Premium ?
ZOOM : PREMIUM OR NOT PREMIUM ? L’offre LinkedIn Premium est à destination des candidats à l’emploi se trouvant sur la plateforme. L’intérêt de cet abonnement est de faire ressortir votre profil automatiquement en tête de liste parmi les candidatures reçues par l’employeur. L’offre Carrière permet É
Slide 35: En résumé
EN RÉSUMÉ ❖ Constituez-vous une base solide de relations = +500 relations minimum pour être considéré comme actif par l’algorithme ❖ Suivez les entreprises clés de votre secteur d’activité ou du secteur vers lequel vous souhaitez évoluer ❖ Partagez les publications de vos contacts selon vos affinité
Slide 36: Avez-vous des questions ?
[> AVEZ-VOUS DES QUESTIONS ?
Slide 37: Passer à l'action…
PASSER À L’ACTION… Vous possédez les outils pour animer votre profil LinkedIn, créer et poster du contenu, et ainsi atteindre vos objectifs : ✓ Développer votre réseau, augmenter votre visibilité, participer à un projet, demander une mobilité, évoluer à l’international,… Maintenant, c’est le moment
Slide 38: Pour aller plus loin…
POUR ALLER PLUS LOIN… #Mobyclic Pour retrouver, • Le process -> la charte mobilité • Les opportunités -> les offres, Connaitre les règles : le guide métier & passerelles Délai de prise de fonction, contrat de travail, période • Des conseils -> la boite à outils d’adaptation, intégration, ancienneté,
Slide 39: Le prochain webinar
LE PROCHAIN WEBINAR DÉVELOPPER LE MARKETING DE SOI 9 JUILLET 2021 11 H 60 MIN
Bouygues — Webinar Mobyclic: Animer son profil LinkedIn (niveau 2) (July 2021) on 6ix