Axa Sa · EURONEXT:CS

Axa Sa — Shareholder Meeting (April 2012)

100 slides from Axa Sa's shareholder meeting presentation, Apr 25, 2012

  1. Slide 1: Assemblée Générale Mixte

    Assemblée Générale Mixte 25 avril 2012

  2. Slide 2: Ouverture de la séance

    Henri de Castries Président-directeur général Ouverture de la séance

  3. Slide 3: Constitution du Bureau

    Henri de Castries Président-directeur général Constitution du Bureau

  4. Slide 4: Ordre du jour simplifié

    Henri de Castries Président-directeur général Ordre du jour simplifié

  5. Slide 5: Ordre du jour simplifié - Assemblée Ordinaire

    Ordre du jour simplifié De la compétence de l’Assemblée Ordinaire  Approbation des comptes sociaux et des comptes consolidés 2011  Affectation du résultat de l’exercice 2011 et fixation du dividende à 0,69 euro par action pour une mise en paiement le 9 mai 2012  Rapport spécial des Commissaires a

  6. Slide 6: Ordre du jour simplifié - Assemblée Ordinaire

    Ordre du jour simplifié De la compétence de l’Assemblée Ordinaire  Renouvellement du mandat du cabinet PricewaterhouseCoopers Audit en qualité de Commissaire aux comptes titulaire  Nomination de M. Yves Nicolas en qualité de Commissaire aux comptes suppléant  Autorisation consentie au Conseil d’A

  7. Slide 7: Ordre du jour simplifié - Assemblée Extraordinaire

    Ordre du jour simplifié De la compétence de l’Assemblée Extraordinaire  Délégation de pouvoir consentie au Conseil d’Administration en vue d’augmenter le capital social par émission d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières réservée aux adhérents d’un plan d’épargne d’entreprise  Délégation de

  8. Slide 8: Sommaire

    Sommaire  Bilan et Perspectives  Résultats 2011  Gouvernance en 2011 et politique de rémunération des dirigeants  Rapports des Commissaires aux comptes  Questions des actionnaires  Vote des résolutions 8

  9. Slide 9: Bilan et Perspectives

    Henri de Castries Président-directeur général Bilan et Perspectives

  10. Slide 10: Notre métier est mondial et répond à des besoins croissants

    Notre métier est mondial et répond à des besoins croissants Les besoins de nos clients sont croissants Allongement de Réduction des marges Besoins de garanties et de la durée de vie de manœuvre des Etats services suite à la crise des pays matures Développement des classes moyennes notamment dans Imp

  11. Slide 11: Première marque d'assurance au monde, plus de 100 millions de clients

    Première marque d’assurance au monde, nous servons aujourd’hui plus de 100 millions de clients AXA en 2011 no 1 AXA, 1ère marque d’assurance 18 milliards d’euros d’indemnités dans le monde pour la 3ème année versées à nos clients consécutive selon Interbrand en dommages > 100 millions 79indice de sa

  12. Slide 12: L'environnement reste cependant incertain à bien des égards

    L’environnement reste cependant incertain à bien des égards  Des catastrophes naturelles importantes en 2011 : Environnement  Tremblement de terre et tsunami au Japon naturel  Inondations en Thaïlande  Inondations dans le sud de la France  Une reprise économique limitée et contrastée, avec des

  13. Slide 13: AXA doit répondre à 3 principaux défis

    Dans ce contexte, AXA doit répondre à 3 principaux défis 1 Développer un meilleur accès au client 2 Optimiser nos ressources Désensibiliser nos résultats à l’évolution des marchés 3 tout en nous adaptant à la réglementation 13

  14. Slide 14: Ambition AXA

    Pour y répondre, nous avons lancé en juin 2011 notre nouveau plan stratégique « Ambition AXA » Confiance et réussite Sélectivité Accélération Efficacité Orientation clients 14

  15. Slide 15: Notre priorité long terme : l'accès au client

    1 Notre priorité long terme : l’accès au client Près de la moitié de notre clientèle sera soit « directe », soit « hybride »1 en 2015 Nous devons mieux connaître nos clients finaux et faire évoluer nos modèles de distribution pour réaliser des synergies entre nos réseaux Ambition AXA : Orientation C

  16. Slide 16: Nous optimisons nos ressources et notre capital (1/2)

    2 Nous optimisons nos ressources et notamment notre capital dans le contexte actuel (1/2) Dans un contexte de cours bas de l’action et de désendettement progressif du Groupe, nous devons financer notre croissance future de manière organique, sans risquer de diluer nos actionnaires Ambition AXA : Eff

  17. Slide 17: Nous optimisons nos ressources et notre capital (2/2)

    2 Nous optimisons nos ressources et notamment notre capital dans le contexte actuel (2/2) Nous avons notamment mené à bien un certain nombre d’opérations depuis 2011 Succès de la transaction Cession des activités Partenariat de long terme AXA APH canadiennes avec HSBC 1 Vente de nos activités Vente

  18. Slide 18: Nous désensibilisons progressivement nos résultats aux marchés financiers

    3 Nous désensibilisons progressivement nos résultats à l’évolution des marchés financiers Nous devons diversifier nos activités vers des segments à plus forte croissance, plus profitables, moins consommateurs de capital, et décorrélés de la performance des marchés… … tout en nous adaptant à un envir

  19. Slide 19: Nous avons fixé des objectifs financiers clairs

    Nous avons fixé 4 objectifs financiers clairs Objectifs financiers d’Ambition AXA Résultat opérationnel par action Cash-flows opérationnels disponibles 10 % de croissance annuelle entre 2010-2015 24 milliards € dans les 5 prochaines années Retour sur fonds propres courant Ratio d’endettement 15 % d’

  20. Slide 20: Les résultats 2011 témoignent de la solidité de notre stratégie

    Les résultats 2011 témoignent de la solidité de notre stratégie et de notre modèle Des résultats solides avec un fort potentiel de rebond Un bilan sain avec des niveaux de solvabilité et de cash-flows opérationnels élevés Une gestion active de notre capital Un dividende stable à 0,69 euro par action

  21. Slide 21: L'année 2012 restera une année d'incertitudes

    L’année 2012 restera cependant une année d’incertitudes Des défis Des questions Des opportunités  Une reprise économique  Impact des changements  Un fort niveau d’activité qui reste fragile réglementaires encore dans les pays émergents inconnu  Des restructurations  Une crise européenne  Impac

  22. Slide 22: AXA bénéficie de quatre atouts essentiels

    AXA bénéficie de quatre atouts essentiels La clarté La solidité de notre stratégie de notre bilan La confiance L’engagement de nos clients de nos collaborateurs 22

  23. Slide 23: Merci à vous, chers actionnaires de votre fidélité

    Merci à vous, chers actionnaires de votre fidélité

  24. Slide 24: Résultats 2011

    Denis Duverne Directeur général délégué en charge des finances, de la stratégie et des opérations Résultats 2011

  25. Slide 25: Un chiffre d'affaires de 86 milliards d'euros

    Un chiffre d'affaires de 86 milliards d’euros Chiffre d’affaires Répartition géographique Euros du résultat opérationnel en vie, épargne, retraite et dommages -2%* 7% Asie (hors Japon) 89 Mds 86 Mds 8% 27% Japon France 35% 7% Europe du Nord, Etats-Unis Centrale et de l’Est 5% Royaume-Uni 11% et Irla

  26. Slide 26: Bonnes performances sur les marchés à forte croissance et en assurance directe

    De bonnes performances sur les marchés à forte croissance et en assurance directe Marchés Asie* à forte croissance** Direct Affaires Nouvelles (APE) Chiffre d’affaires Chiffre d’affaires Vie, épargne, retraite Dommages Dommages +16% +16% +8% à 656 millions d’euros à 3 335 millions d’euros à 2 102 mi

  27. Slide 27: Résultat opérationnel

    Résultat opérationnel Un modèle économique résistant Résultat opérationnel Résultat opérationnel avant impôts1 En milliards d’euros pour l’exercice 2011 +2% Dommages et grands risques 46% +14% 3,7 3,9 Prévoyance & Santé +8% 34% Epargne et 20% Gestion d’actifs2 -18% 2010 2011 Variation en publié : Cr

  28. Slide 28: Forte progression du résultat net

    Forte progression du résultat net Résultat courant Résultat net En millions d’euros En millions d’euros -15% +49% 4 150 4 324 3 589 2 749 2010 2011 2010 2011 Variations à données comparables Variations à données comparables Hausse des dépréciations d’actifs, notamment Réduction de l’écart d’acquisit

  29. Slide 29: Hausse des cash-flows opérationnels disponibles et bilan robuste

    Hausse des cash-flows opérationnels disponibles et bilan robuste Cash-flows opérationnels disponibles* Des ratios de solvabilité à en hausse de 14% des niveaux confortables En milliards d’euros 188%** 4,2 148% 3,7 2010 2011 S1 S2 Ratio de distribution des entités en hausse à 76% Baisse du ratio d’en

  30. Slide 30: Dividende stable à 0,69 euro par action

    Dividende stable à 0,69 euro par action Dividende stable En euro par action Modèle économique 0,69 0,69 résistant Cash-flows opérationnels disponibles soutenus 2010 2011 Bilan robuste Rendement de l’action de 7% Calculé sur le prix de l’action au 31/12/2011 Taux de distribution* de 49% * Calculé sur

  31. Slide 31: Ambition AXA : initiatives opérationnelles qui portent leurs fruits

    Ambition AXA : initiatives opérationnelles qui portent leurs fruits Amélioration de la rentabilité Initiatives opérationnelles Gestion du capital des affaires nouvelles qui portent leurs fruits dynamique Ratio combiné sur exercice courant 1,2 1,5 Dommages Australie et Marchés à Nouvelle-Zélande fort

  32. Slide 32: Qualité et diversification du portefeuille d'actifs

    Qualité et diversification du portefeuille d’actifs Bonne tenue de la valorisation des actifs Portefeuille d’actifs adossés aux fonds généraux1 En milliards d’euros 467 Un portefeuille d’actifs 441 de bonne qualité 207 Obligations d’Etat 188 La collecte nette a été investie principalement en obligat

  33. Slide 33: Performance du titre

    Performance du titre Au 20 avril 2012 Performance* Performance* Performance* depuis 01/01/12 1 an 10 ans CAC40 +1% -17% -5% Secteur européen +11% -9% -33% de l’assurance** AXA +6% -25% -37% AIG +38% -1% -97% Allianz +15% -13% -55% Aviva +7% -23% -26% CNP +7% -28% +54% Generali -12% -31% -51% ING 0%

  34. Slide 34: Un actionnariat diversifié

    Un actionnariat diversifié Structure de l’actionnariat au 31/12/2011 Amérique du Nord 20,4% 14,5% Mutuelles AXA Actionnariat Royaume-Uni 7,3% salarié Irlande 8,5% 5,3% BNP Paribas Benelux 2,3% Allemagne 2,8% Actionnariat Autres pays 7,4% individuel européens 6,3% Reste du monde 4,9% 13,2% France Aut

  35. Slide 35: Des progrès soutenus en matière de Responsabilité d'Entreprise

    Des progrès soutenus en matière de Responsabilité d'Entreprise Progression des notations Fonds AXA pour la recherche extra financières du Groupe Faire avancer nos connaissances et notre compréhension des risques climatiques, socio-économiques, mais aussi ceux liés à l’allongement de la durée de la v

  36. Slide 36: Conclusion

    Conclusion Modèle économique résistant Dividende stable * Résultats solides Cash-flows opérationnels disponibles soutenus Bilan robuste Ambition AXA : des premiers résultats tangibles 1 Amélioration de la rentabilité des affaires nouvelles 2 Gestion du capital dynamique 3 Initiatives opérationnelles

  37. Slide 37: Gouvernance en 2011 et politique de rémunération des dirigeants

    Norbert Dentressangle Vice-Président du Conseil d’Administration Gouvernance en 2011 et politique de rémunération des dirigeants

  38. Slide 38: Gouvernance et travaux du Conseil et de ses Comités en 2011

    Gouvernance & Travaux du Conseil et de ses Comités en 2011

  39. Slide 39: Synthèse de la gouvernance en 2011

    Synthèse de la gouvernance en 2011 Détermine les orientations de l’activité de la Société et Conseil d’Administration veille à leur mise en oeuvre (15 membres en 2011) Henri de Castries Anime la participation des Président-Directeur Général membres indépendants ; peut se faire leur Norbert Dentressa

  40. Slide 40: Travaux du Conseil d'Administration et de ses Comités

    Travaux du Conseil d’Administration et de ses Comités en 2011  Forte activité du Conseil et de ses Comités en 2011 : Nombre de réunions Taux d’assiduité moyen Conseil d’Administration 14 85,24 % Comité d’Audit 7 96,43 % Comité Financier 4 92,86 % Comité de Rémunération et des RH 5 96,00 % Comité d’

  41. Slide 41: Composition du Conseil d'Administration en 2011

    Composition du Conseil d’Administration en 2011 Henri Norbert Denis Jacques de Wendy Jean-Martin Anthony de Castries Dentressangle (i) Duverne Chateauvieux (i) E. Cooper Folz (i) Hamilton (i) Président-Directeur Vice-Président, Directeur Général Président du Conseil Directeur juridique Administrateu

  42. Slide 42: Nomination de Mme Doina Palici-Chehab

    Nomination de Mme Doina-PALICI-CHEHAB en tant que représentant des salariés actionnaires Carrière Depuis 2010  Directeur Général d’AXA Business Services à Bangalore (Inde) De 2000 à 2010  Responsable Groupe de la réassurance au sein d’AXA Global P&C (France) De 1990 à 2000 Née le 4 novembre 1957 

  43. Slide 43: Renouvellement de M. François Martineau

    Renouvellement de M. François MARTINEAU en qualité d’administrateur Carrière Membre du Conseil de Surveillance puis du Conseil d’Administration d’AXA depuis avril 2008 Membre du Comité d’Ethique et Gouvernance et du Comité de Rémunération et des Ressources Humaines Depuis 1998  Professeur Honoraire

  44. Slide 44: Nomination de M. Stefan Lippe

    Nomination de M. Stefan LIPPE en qualité d’administrateur Carrière De février 2009 à février 2012  Swiss Re : Directeur Général De 2001 à 2009  Membre du Comité Exécutif de Swiss Re 1993  Devient Président du Directoire de Bavarian Re Né le 11 octobre 1955 1983 Nationalité allemande  Rejoint Bav

  45. Slide 45: Politique de rémunération des dirigeants

    Politique de rémunération des dirigeants

  46. Slide 46: Salaires et autres éléments de rémunération

    Salaires et autres éléments de rémunération  Les éléments détaillés relatifs à la rémunération, aux options et actions de performance, aux retraites supplémentaires et indemnités de cessation de fonctions, ainsi qu’aux obligations de détention d’actions AXA sont présentés dans le Document de Référe

  47. Slide 47: Rémunération des membres du Comité de Direction

    Rémunération des membres du Comité de Direction  La rémunération en numéraire des membres du Comité de Direction comprend une partie fixe et une partie variable  La rémunération variable du PDG et du DGD est déterminée par rapport à un montant cible prédéfini :  Pour le PDG, elle repose sur deux

  48. Slide 48: Rémunération des membres du Comité de Direction

    Rémunération des membres du Comité de Direction Fixe Variable Variable Variable Variable Dirigeants Mandataires Sociaux 2011 Cible 2011 Effectif 2011 Effectif 2010 Effectif 2009 Henri de Castries (PDG) 950.000 € 2.350.000 € 2.034.171 € 2.061.087 € 2.599.327 € Denis Duverne (DGD) 750.000 € 1.450.000

  49. Slide 49: Options et actions de performance

    Options et actions de performance  AXA attribue chaque année des options (depuis 1989) et des actions de performance (depuis 2005)  Les attributions ont lieu généralement 20 jours de bourse après la publication des résultats annuels (soit le 18 mars en 2011 et le 16 mars en 2012)  Le prix d’exerc

  50. Slide 50: Options et actions de performance attribuées au Comité de Direction

    Informations sur les options et actions/unités de performance attribuées aux membres du Comité de Direction Attribution Attribution % du total Dirigeants Mandataires Attribution Prix d’exercice % du total d’actions d’unités d’actions / unités d’options Sociaux des options attribué de performance de

  51. Slide 51: Options et actions de performance

    Options et actions de performance Unités de Actions de performance (AP) Options AP / Options performance AP / Options / UP (UP) Nombre Nombre de Nombre Nombre de % Nombre de Nombre total de d’AP bénéficiaires d’options bénéficiaires du capital* bénéficiaires bénéficiaires** 2006 893 326 1 186 11 703

  52. Slide 52: Participation des salariés au capital et aux résultats d'AXA

    Participation des salariés au capital et aux résultats d’AXA  Le 16 mars 2012, 50 actions gratuites AXA ont été attribuées à l’ensemble des collaborateurs du Groupe (programme « AXA Miles »)  Cette attribution a pour objet de remercier l’ensemble des salariés d’AXA pour le travail accompli en 2011

  53. Slide 53: Rapports des commissaires aux comptes

    Rapports des commissaires aux comptes

  54. Slide 54: Préambule

    Préambule Nous avons émis cette année, en tant que Commissaires aux Comptes d’AXA, sept rapports pour les besoins de cette Assemblée Générale. Ces rapports couvrent les diligences sur : • le contrôle des comptes et les vérifications spécifiques additionnelles prévues par la loi, avec les rapports su

  55. Slide 55: Rapport sur les comptes annuels et consolidés (1/2)

    I. Rapport sur les comptes annuels individuels et rapport sur les comptes consolidés (1/2) (respectivement : pages 457 à 458 et 403 à 404 du document de référence) Rappel de l’objectif fondamental de notre mission : • obtenir une assurance raisonnable sur la régularité, la sincérité, et l’image fidè

  56. Slide 56: Rapport sur les comptes annuels et consolidés (2/2)

    I. Rapport sur les comptes annuels individuels et rapport sur les comptes consolidés (2/2) (respectivement : pages 457 à 458 et 403 à 404 du document de référence) Rapport sur les comptes consolidés du Groupe AXA : • certification sans réserve des comptes du Groupe ; • justification des appréciation

  57. Slide 57: Rapport sur le contrôle interne

    II. Rapport sur le rapport du Président du Conseil d’Administration sur le contrôle interne (pages 421 à 422 du document de référence) Rappel de l’objectif de nos diligences : • celles-ci concernent la partie du rapport du Président du Conseil d’Administration sur le contrôle interne qui vise les pr

  58. Slide 58: Rapport sur les conventions réglementées (1/2)

    III. Rapport sur les conventions réglementées (1/2) (pages 166 à 169 du document de référence) Rappel de l’objectif de nos diligences : • porter à la connaissance de l’Assemblée les conventions et engagements réglementés dont nous avons eu connaissance ; • nos travaux n’ont pas pour objectif de nous

  59. Slide 59: Rapport sur les conventions réglementées (2/2)

    III. Rapport sur les conventions réglementées (2/2) (pages 166 à 169 du document de référence) Conventions et engagements déjà approuvés, par votre Assemblée, au cours des exercices antérieurs ou de l’exercice écoulé dont l’exécution s’est poursuivie : • Protocole d’accord entre les Groupes Schneide

  60. Slide 60: Rapports sur les opérations relatives au capital (1/2)

    IV. Rapports sur les opérations relatives au capital et à l’émission de valeurs mobilières (1/2) (pages 473 à 475 du document de référence) Rapport sur les opérations faisant l’objet des résolutions 18 et 19 : • augmentation de capital réservée aux adhérents d’un plan d’épargne d’entreprise ; • augm

  61. Slide 61: Rapports sur les opérations relatives au capital (2/2)

    IV. Rapports sur les opérations relatives au capital et à l’émission de valeurs mobilières (2/2) (pages 473 à 475 du document de référence) Rapport sur la réduction de capital social par annulation d’actions ordinaires, faisant l’objet de la résolution 20 : • annulation, dans la limite de 10% du cap

  62. Slide 62: Questions des actionnaires

    Questions des actionnaires réinventons /notre métier aA |

  63. Slide 63: Vote des résolutions

    Vote des résolutions réinventons /notre métier aA |

  64. Slide 64: Vote électronique

    Vote électronique Votre boîtier de vote est strictement personnel __________________ AXA Code Actionnaire Voix AGO Voix AGE Le nombre de voix, correspondant au nombre d’actions que vous détenez et/ou représentez, est chargé et affiché sur l’écran Touches à utiliser Les autres touches ne sont pas pri

  65. Slide 65: Première résolution

    PREMIÈRE RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Approbation des comptes sociaux de l’exercice 2011 YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  66. Slide 66: Deuxième résolution

    DEUXIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Approbation des comptes consolidés de l’exercice 2011  Résultat net part du Groupe de 4.324 millions d’euros YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  67. Slide 67: Troisième résolution

    TROISIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Affectation du résultat de l’exercice 2011 et fixation du dividende à 0,69 euro par action  Date de détachement du dividende : 4 mai 2012  Date de mise en paiement du dividende : 9 mai 2012 YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  68. Slide 68: Quatrième résolution

    QUATRIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions réglementées YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  69. Slide 69: Nomination de M. François Martineau

    Nomination de M. François MARTINEAU en qualité d’administrateur Carrière Depuis 1998  Professeur Honoraire à la Faculté de Droit et de Sciences Politiques de Lima (Pérou) En 1996  Devient Expert auprès du Conseil de l’Europe Depuis 1995  Gérant de la SCP Lussan & Associés Né le 11 juin 1951 Natio

  70. Slide 70: Cinquième résolution

    CINQUIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Renouvellement de M. François Martineau en qualité d’administrateur, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  71. Slide 71: Nomination de M. Stefan Lippe

    Nomination de M. Stefan LIPPE en qualité d’administrateur Carrière De février 2009 à février 2012  Swiss Re : Directeur Général De 2001 à 2009  Membre du Comité Exécutif de Swiss Re 1993  Devient Président du Directoire de Bavarian Re Né le 11 octobre 1955 1983 Nationalité allemande  Rejoint Bav

  72. Slide 72: Sixième résolution

    SIXIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Nomination de M. Stefan Lippe en qualité d’administrateur, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  73. Slide 73: Election du représentant des salariés actionnaires

    Election du représentant des salariés actionnaires 8 candidats : - Mme Doina Palici-Chehab - Mme Fewzia Allaouat - M. Olivier Dot - M. Herbert Fuchs - M. Denis Gouyou-Beauchamps - M. Thierry Jousset - M. Rodney Koch - M. Emmanuel Ramé

  74. Slide 74: Nomination de Mme Doina Palici-Chehab

    Nomination de Mme Doina PALICI-CHEHAB en qualité d’administrateur sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA Carrière Depuis 2010  Directeur Général d’AXA Business Services à Bangalore (Inde) De 2000 à 2010  Responsable Groupe de la réassurance au sein d’AXA Global P&C (France) De 199

  75. Slide 75: Septième résolution

    SEPTIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Nomination de Mme Doina Palici-Chehab en qualité d’administrateur, sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  76. Slide 76: Nomination de Mme Fewzia Allaouat

    Nomination de Mme Fewzia ALLAOUAT en qualité d’administrateur sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA Carrière Depuis 2007  Juriste, Responsable de la veille juridique et réglementaire chez AXA Investment Managers Paris (France) De 2003 à 2007  Chargée d’études juridiques, secrétar

  77. Slide 77: Huitième résolution

    HUITIÈME RÉSOLUTION (non agréée par le Conseil d’Administration) (à caractère ordinaire)  Nomination de Mme Fewzia Allaouat en qualité d’administrateur, sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  78. Slide 78: Nomination de M. Olivier Dot

    Nomination de M. Olivier DOT en qualité d’administrateur sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA Carrière Depuis 2010  Responsable de la distribution directe Monde chez AXA Travel Insurance (Royaume-Uni) De 2005 à 2010  En charge de la tarification, de la gestion de produits et du

  79. Slide 79: Neuvième résolution

    NEUVIÈME RÉSOLUTION (non agréée par le Conseil d’Administration) (à caractère ordinaire)  Nomination de M. Olivier Dot en qualité d’administrateur, sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  80. Slide 80: Nomination de M. Herbert Fuchs

    Nomination de M. Herbert FUCHS en qualité d’administrateur sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA Carrière Depuis 2006  Responsable de la trésorerie d’AXA Winterthur (Suisse) Avant 2006  Responsable du change et sous-responsable de la trésorerie chez Winterthur Insurance  Audit i

  81. Slide 81: Dixième résolution

    DIXIÈME RÉSOLUTION (non agréée par le Conseil d’Administration) (à caractère ordinaire)  Nomination de M. Herbert Fuchs en qualité d’administrateur, sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  82. Slide 82: Nomination de M. Denis Gouyou-Beauchamps

    Nomination de M. Denis GOUYOU-BEAUCHAMPS en qualité d’administrateur sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA Carrière Depuis 2007  Analyste de résultats portefeuille au sein de la Direction des Institutions et Mutuelles - AXA Solutions Collectives (France) De 2004 à 2007  Maintenan

  83. Slide 83: Onzième résolution

    ONZIÈME RÉSOLUTION (non agréée par le Conseil d’Administration) (à caractère ordinaire)  Nomination de M. Denis Gouyou-Beauchamps en qualité d’administrateur, sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  84. Slide 84: Nomination de M. Thierry Jousset

    Nomination de M. Thierry JOUSSET en qualité d’administrateur sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA Carrière  Souscripteur au sein de la branche construction d’AXA Corporate Solutions (France)  Membre du Conseil de Surveillance, de la commission technique et de la commission de su

  85. Slide 85: Douzième résolution

    DOUZIÈME RÉSOLUTION (non agréée par le Conseil d’Administration) (à caractère ordinaire)  Nomination de M. Thierry Jousset en qualité d’administrateur, sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  86. Slide 86: Nomination de M. Rodney Koch

    Nomination de M. Rodney KOCH en qualité d’administrateur sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA Carrière Depuis 2011  Chef du projet relatif aux formulaires e-services pour les clients du bureau d’assistance, Représentant d’AXA Equitable au sein de l’équipe de triage du bureau d’as

  87. Slide 87: Treizième résolution

    TREIZIÈME RÉSOLUTION (non agréée par le Conseil d’Administration) (à caractère ordinaire)  Nomination de M. Rodney Koch en qualité d’administrateur, sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  88. Slide 88: Nomination de M. Emmanuel Ramé

    Nomination de M. Emmanuel RAMÉ en qualité d’administrateur sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA Carrière Depuis 2011  Directeur Financier et Juridique du pôle bancaire d’AXA en France De 2008 à 2010  Secrétaire Général d’AXA France et Directeur de cabinet de François Pierson (Pr

  89. Slide 89: Quatorzième résolution

    QUATORZIÈME RÉSOLUTION (non agréée par le Conseil d’Administration) (à caractère ordinaire)  Nomination de M. Emmanuel Ramé en qualité d’administrateur, sur proposition des salariés actionnaires du Groupe AXA, pour une durée de 4 ans YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  90. Slide 90: Quinzième résolution

    QUINZIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Renouvellement du mandat du cabinet PricewaterhouseCoopers Audit en qualité de Commissaire aux comptes titulaire YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  91. Slide 91: Seizième résolution

    SEIZIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Nomination de M. Yves Nicolas en qualité de Commissaire aux comptes suppléant YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  92. Slide 92: Dix-septième résolution

    DIX-SEPTIÈME RÉSOLUTION (à caractère ordinaire)  Autorisation consentie au Conseil d’Administration d’acheter les actions ordinaires de la Société  Dans la limite de 10% du capital  Prix unitaire maximal d’achat par action : 35 euros  Durée : 18 mois YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  93. Slide 93: Dix-huitième résolution

    DIX-HUITIÈME RÉSOLUTION (à caractère extraordinaire)  Délégation de pouvoir consentie en vue d’augmenter le capital social par émission d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières donnant accès à des actions ordinaires de la Société réservée aux adhérents d’un plan d’épargne d’entreprise  Montan

  94. Slide 94: Dix-neuvième résolution

    DIX-NEUVIÈME RÉSOLUTION (à caractère extraordinaire)  Délégation de pouvoir consentie au Conseil d’Administration en vue d’augmenter le capital social par émission d’actions ordinaires sans droit préférentiel de souscription en faveur d’une catégorie de bénéficiaires déterminée  Montant maximal en

  95. Slide 95: Vingtième résolution

    VINGTIÈME RÉSOLUTION (à caractère extraordinaire)  Autorisation consentie au Conseil d’Administration à l’effet de réduire le capital social par annulation d’actions ordinaires  Dans la limite de 10% du capital  Durée de cette autorisation : 18 mois YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  96. Slide 96: Vingt-et-unième résolution

    VINGT-ET-UNIÈME RÉSOLUTION (à caractère extraordinaire)  Modification statutaire relative aux conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales  Article 21 des statuts YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  97. Slide 97: Vingt-deuxième résolution

    VINGT-DEUXIÈME RÉSOLUTION (à caractère extraordinaire)  Modification statutaire relative à la signature électronique  Article 23 des statuts YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  98. Slide 98: Vingt-troisième résolution

    VINGT-TROISIÈME RÉSOLUTION (à caractère extraordinaire)  Pouvoirs pour les formalités YES ABST. NO Pour Abst. Contre

  99. Slide 99: Clôture de la séance

    Henri de Castries Président-directeur Général Clôture de la séance

  100. Slide 100: Assemblée générale mixte

    Assemblée générale mixte 25 avril 2012

AXA — Shareholder Meeting (April 2012) on 6ix