Soulbrain Co., Ltd. · KRX:357780
Soulbrain — ESG Presentation (2023)
27 slides from Soulbrain's sustainability presentation, Jun 30, 2023
Slide 1: ESG Compact Report 2022
ESG Compact Report 2022 2022 솔브레인 ESG 경영성과 요약보고서
Slide 2: About this Report
About this Report 보고서 개요 저희 솔브레인은 ESG 경영 추진활동 및 성과를 내∙외부 이해관계자들에게 알리고, 보다 많은 이해관계자들의 기대와 요구에 귀 기울이기 위하여 본 보고서를 발간합니다. 본 보고서는 ESG 경영을 포함한 비재무적 성과와 재무적성과를 공개함으로써 솔브레인의 모든 이해관계자가 환경, 사회, 지배구조 성과를 포함한 솔브레인의 경영 현황과 기업 가치를 보다 분명하게 파악할 수 있도록 기획하였습니다. 보고서 작성기준 본 보고서는 ESG경영 성과를 보다 투명하게 공개하기 위하여 국제 지속가능경영보고 지
Slide 3: Contents
Contents Introduction 사회 CEO Message ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ 01 인권 경영 ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ 13 Company Overview ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ 02 상생 경영 ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ 14 공급망 Risk 관리 ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙
Slide 4: CEO Message
CEO Message “솔브레인은 지속가능한 내일로 나아가기 위하여, 공급망과 이해관계자 여러분들의 목소리에 항상 귀 기울이며 끊임없는 기술혁신과 도전에 앞장서겠습니다.” 존경하는 이해관계자 여러분, 안녕하십니까. 솔브레인 대표이사 노환철입니다. 기술의 한계를 넘어 미래의 혁신을 이루는 솔브레인이 되겠습니다. 솔브레인은 끊임없이 기술혁신의 진일보를 내딛어왔습니다. 반도체 및 디스플레이 공정에 필요한 핵심소재 국산화에 성공함으로써 IT 산업과 대한민국 경제 발전에 기여해오고 있습니다. 또한 정밀화학분야의 독보적인 기술력을 바탕으로 리
Slide 5: Company Overview
Company Overview 회사 소개 사업 영역 솔 브 레 인 은 올 해 로 창 립 37 주년 을 맞 았 습 니 다 . 창 립 이 래 반도체 재료 솔브레인은 ‘선진기술의 국산화’를 이루어 내며 IT관련 핵심 소재를 솔브레인은 식각액과 세정액, CMP Slurry, Precursor 등 반도체 핵심 공정에 필요한 다양한 화학 재료를 생산, 공급해 왔습니다. 반도체와 디스플레이, 이차전지 소재 등 안정적으로 공급하며 성장을 거듭해왔습니다. 세계 최고의 반도체 업체를 대상으로 초고순도의 화학 국내 주요 첨단산업 초기부터 오늘까지 뿌리
Slide 6: 지속가능경영 중점 과제
지속가능경영 중점 과제 솔브레인은 상호 영향을 주고 받는 이해관계자들의 이슈를 파악하기 위하여 올해 처음으로 이해관계자 인터뷰를 진행하고 이를 바탕으로 지속가능경영을 추진함에 있어 최우선적으로 관리해야 하는 중요 이슈를 도출하였습니다. ISO 26000에서 권고하는 원칙을 근거로 하여 국제표준 분석, 이해관계자 설문조사, 미디어 조사, 선진기업 벤치마킹 및 국내외 산업분석을 진행하였습니다. 이를 통해 변화하는 산업 트렌드와 솔브레인이 우선순위를 두고 반영하여야 하는 ESG 목표를 식별하고 향후 솔브레인의 지속가능경영전략 및 목표와
Slide 7: 저탄소 녹색성장 목표
저탄소 녹색성장 목표 솔브레인은 2022년 저탄소 녹색성장 경영을 선언하고, 중장기 온실가스 감축 목표 수립 및 이를 달성하기 위한 활동을 시작했습니다. 온실가스 배출 감축을 위한 다양한 방안 마련을 통하여 탄소중립 실현에 발맞추어 나가겠습니다. 솔브레인 온실가스 감축 계획 수립 기준 솔브레인은 기후 위기에 체계적이고 선제적으로 대응하기 위하여 SBTi WB2C 경로에 따라*절대량 감축 방식으로 ‘Greener soulbrain to 2050 Net-Zero’를 목표로 하는 단기, 중장기 로드맵 및 추진 전략을 GREENHOUSE
Slide 8: 저탄소 녹색성장을 위한 노력
저탄소 녹색성장을 위한 노력 저탄소 녹색성장 경영 실천을 위하여 저희 솔브레인은 아래와 같은 온실가스 감축 활동을 계획하고 2022년, 그 첫발을 내딛었습니다. 이같은 저희의 노력은 향후 더욱 도전적인 모습으로 솔브레인이 속한 공급망의 공동목표 달성에 동참하겠습니다. 솔브레인 온실가스 감축 활동 교육 활동 강화 GREENHOUSE GAS MITIGATION 솔브레인은 에너지 효율을 높이고 온실가스 배출을 방지하기 위해 필수적인 에너지 경영의 경쟁력을 확보하고자 지난 2020년 ISO 50001(에너지경영시스템) 인증을 온실가스·에너
Slide 9: 솔브레인의 ESH 경영체계
솔브레인의 ESH 경영체계 솔브레인은 생산활동에 따른 환경영향을 최소화 하고 안전하고 건강한 사업장을 유지하기 위하여 ESH 경영전략을 수립하여 ESH 환경전문 담당자 외 다수의 환경기술인과 유해화학물질관리자를 선임하여 친환경 사업장 구축 및 각종 사고 Zero화에 힘쓰고 있습니다. 솔브레인의 환경관리 체계 ENVIRONMENT 솔브레인의 안전관리 체계 SAFETY & HEALTH -9-
Slide 10: 안전하고 건강한 사업장
안전하고 건강한 사업장 솔브레인은 안전한 사업장을 회사 성장의 기반으로 여기고 있으며, 더욱 더 안전하고 건강한 사업장 운영을 위하여 최첨단 중앙 모니터링 제어시스템을 도입하여 사업장 위험 발생을 사전 통제 및 예방하고 있습니다. 뿐만 아니라, 24시간 전사 및 하부조직 단위 비상대응 체제를 운영함으로써 산업재해, 자연재해 등 비상 상황에 대비하고 있으며, “솔브레인 비상사태 대비 및 대응 프로세스”를 바탕으로 비상사태 발생시 구성원이 수행해야 하는 업무를 상세히 명시하고, “사고발생 즉시보고체계”에 따라 사고 발생 시 즉각 대응
Slide 11: 안전하고 건강한 사업장
안전하고 건강한 사업장 솔브레인의 안전보건경영은 구성원들의 적극적이고 자발적인 참여로 함께 만들어 나아갑니다. “사고 ZERO 활동” 전개 임직원 스스로 사업장 내 위험요인을 자체적으로 발굴하고 개선하여 모두가 안전한 사업장 조성을 위하여 노력하고 있습니다. PSM 협의체 운영 공정안전 협의체 운영을 통해 안전보건주요 현안을 논의하고, 최신의 안전보건 정보를 공유하여 구성원 모두가 공정안전 활동을 활발히 전개하고 있습니다. 비상 방재 훈련 사고가 발생한 경우 위험이 미치는 범위를 정량적으로 평가 하기 위하여 정기적으로 위험성 평가를
Slide 12: 안전하고 건강한 사업장
안전하고 건강한 사업장 솔브레인은 임직원의 질병 예방과 건강관리를 위하여 다양한 프로그램을 실시하고 있습니다. 사내 건강관리실을 운영함으로써 건강검진 사후관리뿐만 아니라, 심리 건강관리를 위한 프로그램 실시 등 임직원들의 신체와 정신 건강 리스크를 최소화하기 위해 지속적으로 고민하고 지원하고자 합니다. 건강관리실 솔브레인 사업장 내 모든 근무자가 건강할 수 있도록 사업장별 건강관리실을 설치하여 운영하고 있습니다. 건강증진 프로그램 전 임직원의 건강증진 프로그램 일환으로 심폐소생술 훈련 등 해마다 다른 주제를 통한 다양한 건강증진 프
Slide 13: 인권 경영
인권 경영 솔브레인은 인권∙노동과 관련된 국내외 규범을 철저히 준수하면서 모든 이해관계자들이 가지는 인간으로서의 존엄과 인권을 존중하고, 이를 바탕으로 인권 경영을 실천하기 위해 최선의 노력을 하고 있습니다. 인권노동 경영 체계 BUSINESS AND HUMAN RIGHTS SYSTEM - 13 -
Slide 14: 상생 경영
상생 경영 솔브레인은 협력사와의 공정한 거래를 기반으로 상호 신뢰를 다지고 지속적인 소통을 통해 협력관계를 구축해 나가고 있습니다. 우월적 지위를 앞세워 부당한 행위를 강요하거나 영향력을 행사하지 않을 것이며, 협력사와의 상생협력 및 동반성장을 위해 더욱 노력하겠습니다. - 14 -
Slide 15: 공급망 Risk 관리
공급망 Risk 관리 공급망 ESG 관리 정책 솔브레인은 지속가능한 공급망 관리의 중요성을 인식하고 협력사 ESG 리스크를 체계적으로 관리하기 위하여 MANAGEMENT POLICY RBA(Responsible Business Alliance, 책임감 있는 산업 연합)의 Code of Conduct Version 7.0을 기반으로 한 ‘솔브레인 협력사 ESG 행동규범 및 표준’을 제정하였습니다. 공급망 ESG 리스크 관리 협력사의 ESG 표준에 대한 실천 이행 여부를 확인하기 위해 공급망 ESG 평가 정책을 수립하였으며, 올해부터
Slide 16: 윤리 경영
윤리 경영 솔브레인은 '지속 가능한 가치를 창출하는 회사'라는 미션을 실현하기 위하여 컴플라이언스 경영을 필수 경영철학으로 인식하고 있습니다. 2022년 ISO 37001 인증을 취득하였고 이를 더 고도화하기 위한 CP 체계를 구축하여 실행력 있는 컴플라이언스 경영을 추진하고 있습니다. - 17 -
Slide 17: APPENDIX
APPENDIX
Slide 18: ESG DATA: 환경
ESG DATA 환경 온실가스 배출량 에너지사용량 구분 단위 2020 2021 2022 구분 단위 2020 2021 2022 직접배출량 (Scope 1) tCO2-eq 9,279.3 15,226.6 14,461.2 가스(LNG) TJ(Terra Joule) 181.57 298.83 283.95 간접배출량 (Scope 2) tCO2-eq 35,575.6 38,671.9 38,958.4 등유 TJ(Terra Joule) - - - 내부 *합계 tCO2-eq 44,854.8 53,898.5 53,419.6 전기 TJ(Terra Joule
Slide 19: ESG DATA: 환경
ESG DATA 환경 폐기물 발생량 환경법규 준수 구분 단위 2020 2021 2022 구분 단위 2020 2021 2022 지정폐기물 배출량 ton 25,950.06 38,819.97 19,455.12 환경법, 규제 위반 건수 건수 0 1 0 연간 총 폐기물 발생량 (기재부 공시항목) 일반폐기물 배출량 ton 7,379.61 10,165.68 7,451.51 환경법규 위반 제재 조치 건수 건수 0 1 0 1인당 폐기물 배출량 ton 26.69 35.70 19.46 환경법규 위반 제재 조치 액수 백만원 0 0.6 0 용수 사용량 친
Slide 20: ESG DATA: 사회
ESG DATA 사회 인력 현황 구분 단위 2020 2021 2022 여성 임직원 현황 % 7.1% 7.6% 7.8% 남성 명 1,153 1,258 1,271 여성 관리자 명 1 2 2 성별 여성 명 88 103 107 임직원 다양성 여성 관리자 현황 % 1.7% 2.8% 3.1% 국가보훈자 명 24 25 25 남성 명 881 1,009 1,110 장애인 명 17 19 21 정규직 임직원 수 여성 명 80 89 88 총 직원 수 명 1,241 1,361 1,378 전체 명 961 1,098 1,198 정년 퇴직자 명 0 0 0 남성
Slide 21: ESG DATA: 사회
ESG DATA 사회 정규직 신규 채용 현황 (임직원) 구분 단위 2020 2021 2022 총 이직자 수 전체 명 30 80 69 일반 정규직 총 신규채용 명 94 120 34 이직률 전체 % 31.9% 29.5% 36.3% *청년 명 73 101 25 평균근속연수 전체 개월 8.1 7.6 7.8 **여성 명 5 18 6 **장애인 명 0 0 0 인력 개발 현황 (교육 및 훈련) ***비수도권 지역인재 명 65 70 20 구분 단위 2020 2021 2022 **고졸인력 명 34 29 1 남성 명 577 1,385 1,468 **
Slide 22: ESG DATA: 사회
ESG DATA 사회 유연근무제 현황 노동조합 가입 현황 구분 단위 2020 2021 2022 구분 단위 2020 2021 2022 채용 명 0 0 0 전체 근로자 수 명 N/A N/A N/A 시간선택제 전환 명 0 0 0 노동조합 가입(단체협약 적용)인원 명 N/A N/A N/A 시차출퇴근형 명 0 0 0 노동조합 가입(단체협약 적용)비율 % N/A N/A N/A 근무시간선택형 명 0 0 0 노사협의회, 산업안전보건회 실시 횟수 8 8 8 탄력근무제 탄력근무형 명 781 0 804 노사관계 만족도 % N/A N/A N/A 시간선택
Slide 23: ESG DATA: 사회
ESG DATA 사회 사회공헌활동 현황 임직원 안전 보건 구분 단위 2020 2021 2022 구분 단위 2020 2021 2022 사회공헌 비용 지출 현황 % 56.0% 29.0% 14.0% 백만원 716.9 919.4 1,269.5 재해율{*사망만인율} (사회공헌, 에너지복지, 동반성장 지원 포함) *임직원 봉사활동 참여 인원 명 180 181 183 중대재해 발생 건수 건 1 0 0 임직원 1인당 봉사시간 시간 4.00 4.06 4.62 남성 명 7 4 2 근로자 대상 부상 및 사회공헌 봉사팀 수 계 84 85 28 여성 명
Slide 24: ESG DATA: 지배구조
ESG DATA 지배구조 재무상태표 구분 단위 2020 2021 2022 기타이익(손실) 백만 원 (31,361) (66,534) (90,756) 유동자산 백만 원 368,192 438,576 458,877 금융수익(비용) 백만 원 103,957 188,841 207,051 자산 비유동자산 백만 원 349,554 391,370 476,030 금융원가 백만 원 6,973 14,509 31,485 자산총계 백만 원 717,746 829,946 934,907 관계기업관련이익 백만 원 (2,891) (3) 0 유동부채 백만 원 205,81
Slide 25: ESG DATA: 지배구조
ESG DATA 지배구조 경제적 가치 창출 경제적 성과 분배 구분 단위 2020 2021 2022 구분 단위 2020 2021 2022 영업이익 억원 103,957 188,841 20,7051 정부 총 납세액(법인세) 백만 원 (21,177) (51,003) (47,770) 임직원에게 지급되는 총 금액 당기순이익 억원 64,883 152,221 167,673 백만 원 51,490 106,363 128,899 (인건비 및 복리비) 매출액 억원 470,068 1,023,913 1,090,867 외주 파트너사에 지급된 비용(외주비) 백만
Slide 26: ESG DATA: 지배구조
ESG DATA 지배구조 반부패 및 윤리경영 관리 사업장 부패 위험 평가 구분 단위 2020 2021 2022 구분 단위 2020 2021 2022 윤리경영(반부패)교육 횟수 수 1 1 1 사업장 수 (*) 계 4 4 4 윤리경영 교육 참여 임직원 비율 % 100 100 100 사업장 비율 % 100 100 100 윤리강령 위반(부패 등) 접수 처리 건수 건 2 11 9 * 본사, 공주, 파주, 용인 불공정 거래 행위 법적 조치 건수 건 0 0 0 그외 법규 위반에 따른 제재 건수 건 0 0 0 확인된 부패 사례 및 불공정거래 행위
Slide 27: soubrain
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