Quants Research Institute Holdings, Inc. · TSE:9552

Quants Research Institute — Q1 FY2026/9 Earnings Presentation

45 slides from Quants Research Institute's earnings presentation, Feb 13, 2026

  1. Slide 1: 2026年9月期 第1四半期 決算説明資料

    2026年9月期 第1四半期 決算説明資料 2026年2月13日 株式会社クオンツ総研ホールディングス （東証プライム市場：9552）

  2. Slide 2: 目次

    目次 1 2026年9月期 第1四半期実績 2 2026年9月期 業績予想 3 中長期的な成長戦略 4 Q&A 5 会社概要 6 主要事業概要および競争優位性 7 参考資料 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 1

  3. Slide 3: 当社について

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 当社について 当社は、大企業向けのコンサルティング事業と中堅・中小企業向けのM&A仲介事業を中核とするプロフェッショナル ファームである。 (証券コード：9552) 日本経済を支えるプロフェッショナルファームとして、データとテクノロジーを活用し、 定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、 当社グループの持続的な成長を実現するとともに、日本経済の発展に貢献していく 大企業向けサービス 中堅・中小企業向けサービス コンサルティング事業 シナジー M&A仲介事業 シナジー インキュベート事業 Copyright

  4. Slide 4: 連結：決算サマリー(IFRS)

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 連結：決算サマリー(IFRS) (単位:百万円) 1 FY26/9 通期予想 FY26/9 1Q 進捗率 FY25/9 1Q 前年同期比 売上高 22,184 4,671 21.1％ 4,178 ＋11.8％ M&A仲介事業 18,000 3,940 21.9％ 3,956 ▲0.4％ コンサルティング事業 3,800 723 19.1% 222 ＋225.9% 2 インキュベート事業 384 7 1.9% ‐ ‐ 3 営業利益 5,993 1,143 19.1％ 1,660 ▲31.2％ M&A仲介事業 6,499 1,295 19.9％ 1,825

  5. Slide 5: 連結：セグメント別ハイライト(IFRS)

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 連結：セグメント別ハイライト(IFRS) 事業別売上高構成比 業績ハイライト 大企業向けサービス インキュベート事業 コンサルティング事業 コンサルティング事業 7 • 売上高は723百万円（前年同期比＋225.9％）となり、順調に推移。 (-) 売上高はコンサルタント数の増加と連動する構造であり、期中を通じて 723 段階的な売上高拡大を見込んでいる。 (+225.9%) • コンサルタント数は159名で着地。第1四半期（10–12月）は転職者の動きが 比較的少ない時期となる。採用は概ね想定通りに推移しており、入社予定者 を含めると220名となっている

  6. Slide 6: M&A仲介事業：業績推移(四半期会計期間)

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 M&A仲介事業：業績推移(四半期会計期間) 受託残高の減少は、成約見通しに関する判断基準の厳格化によるもの。 今後は、生産性を重視した案件ポートフォリオマネジメントを徹底していく。 (単位:百万円) 1 FY24/9 FY25/9 FY26/9 (日本基準) (日本基準) (IFRS) 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 売上高 4,892 3,590 4,189 3,629 3,956 3,139 3,629 4,422 3,940 営業利益 3,294 1,753 2,192 1,451 1,740 941 1,263 1,932

  7. Slide 7: M&A仲介事業：直近3ヵ年における重要指標の推移

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 M&A仲介事業：直近3ヵ年における重要指標の推移 成約件数が想定をやや下回った結果、売上高は3,940百万円となった。 成約率改善に向けた取り組みを継続しており、その効果の顕在化には一定の時間を要している。 売上高(百万円) 成約件数(うち大型案件) 66 64 65 (9) 57 55 (4) 61 59 55 (5) (5) (7) 49 (5) (8) (6) (3) 4,892 4,422 4,189 3,956 3,940 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 3,590 3,629 3,629 FY24/9 FY25/9 FY

  8. Slide 8: M&A仲介事業：各四半期の社員数の推移

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 M&A仲介事業：各四半期の社員数の推移 これまでの採用方針を踏まえつつ、採用基準を厳格化している。併せて、従来から進めてきたAI活用をさらに高度化し、 業務効率化と一人当たりの生産性向上を図りながら、中長期的な事業成長を支える人材の確保を進めていく方針である。 各四半期末時点における部門別人員数の推移（人） M&Aアドバイザーの出身企業の構成比 6% 他社M&A仲介会社 バックオフィス 11% 証券会社 マッチング部門(買手企業担当) その他金融機関 8% 商社 M&Aアドバイザー(譲渡企業担当) 67 52% 保険会社 64 68 6% メガバンク 5

  9. Slide 9: M&A仲介事業：戦略の見直し

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 M&A仲介事業：戦略の見直し これまではDX・AI活用と人員拡大による高成長を想定していたが、市場環境の変化により成約難易度が上昇し、 人員拡大ペースとの乖離が生じた。 生産性の低下が当初想定を上回ったため、戦略の見直しを行い、案件受託および採用基準の厳格化を実施している。 従来 現在 案件 ・案件数の積み上げを重視 ・受託判断基準の厳格化を実施 採用 ・人員数の拡大による成長 ・採用基準の厳格化を実施 生産性回復は一定の期間を要すると判断しているが、 戦略・施策は、その効果や環境変化を見極めながら修正し、成長を継続させていく Copyright © 2

  10. Slide 10: コンサルティング事業：重要指標の推移

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 コンサルティング事業：重要指標の推移 売上高は723百万円（前年同期比＋225.9％）となり、概ね想定通りに推移。稼働率は90%程度を維持している。 売上高はコンサルタント数の増加と連動する構造であり、期中を通じて段階的な売上高拡大を見込んでいる。 コンサルタント数は159名で着地。第1四半期は採用が進みにくい時期であるものの、通期計画に対しては概ね想定通りの進捗。 売上高 コンサルタント数 FY25/9 1Q FY26/9 1Q FY25/9 1Q FY26/9 1Q 222百万円 +225.9% 723百万円 43名 +269.8% 159名 723

  11. Slide 11: 連結：貸借対照表推移(IFRS)

    1. 2026年9月期 第1四半期実績 連結：貸借対照表推移(IFRS) 前期(FY25/9)は自己株式の取得・消却および配当を実施し、株主還元を実行している。 引き続き資本効率の向上と成長投資の両立を図っていく。 1 FY25/9 (単位：百万円) FY26/9 1Q (単位：百万円) 流動負債 【主要な増減】 2,673 現金及び預金 流動負債 現金及び預金 6,277 5,803 ・非流動資産 4,118 オペレーティング･リース事業における、 非流動負債 商品組成のため、一時的に航空機を所有。 345 その他流動資産 960 非流動負債 2,915 その他流動資産2 ・流動負債、非流動

  12. Slide 12: 目次

    目次 1 2026年9月期 第1四半期実績 2 2026年9月期 業績予想 3 中長期的な成長戦略 4 Q&A 5 会社概要 6 主要事業概要および競争優位性 7 参考資料 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 11

  13. Slide 13: 連結：業績予想(IFRS)

    2. 2026年9月期 業績予想 連結：業績予想(IFRS) (単位:百万円) FY25/9 実績1 FY26/9 予想 対前期成長率 売上高 16,602 22,184 +33.6％ M&A仲介事業 15,146 18,000 +18.8％ コンサルティング事業 1,451 3,800 +161.8％ 2 インキュベート事業 4 384 +8,433.3％ 営業利益 4,778 5,993 +25.4％ M&A仲介事業 5,748 6,499 +13.1％ コンサルティング事業 ▲786 ▲650 ‐ 2 インキュベート事業 ▲133 145 ‐ 営業利益率 28.8％ 27.0％ ▲1.8

  14. Slide 14: M&A仲介事業：業績予想(IFRS)

    2. 2026年9月期 業績予想 M&A仲介事業：業績予想(IFRS) 直接型営業では生産性の回復を図り、提携部門では新規提携先の開拓と既存パートナーとのリレーション強化を通じて 紹介案件の拡大を推進。海外事業部においても国内同様に案件拡大を進めていく。 また、本部長も自ら案件を担当する体制への変更やマッチング精度の向上による成約率の上昇を図るなど、各部門ごとに施策を 展開し、全社的な成長につなげていく。 (単位:百万円) FY25/9 実績1 FY26/9 予想 対前期成長率 売上高 15,146 18,000 +18.8％ 営業利益 5,748 6,499 +13.1％ 営業利益率 38.

  15. Slide 15: コンサルティング事業：業績予想(IFRS)

    2. 2026年9月期 業績予想 コンサルティング事業：業績予想(IFRS) コンサルタントの採用は引き続き積極的に進めていく。今期は人員拡大を踏まえつつ稼働率は90％程度を想定している。 また、ブランディング強化に向けた戦略的投資を進めるとともに、事業規模の拡大に伴い12月にオフィス移転を実施し、 売上高の持続的な成長と組織基盤の強化を進めている。 (単位:百万円) 1 FY25/9 実績 FY26/9 予想 対前期成長率 売上高 1,451 3,800 +161.8％ 営業利益 ▲786 ▲650 ‐ コンサルタント数 (クオンツ・コンサルティング) 136名 300名 +120.6％ 注

  16. Slide 16: インキュベート事業：業績予想(IFRS)

    2. 2026年9月期 業績予想 1 インキュベート事業 ：業績予想(IFRS) オペレーティング・リース事業では、事業開始に必要なライセンスを取得しており、商品販売を開始していく予定。 商品組成に伴い借入コストが発生するため、税引前当期利益を記載している。 (単位:百万円) 2 FY25/9 実績 FY26/9 予想 対前期成長率 売上高 4 384 +8,433.3％ 営業利益 ▲133 145 ‐ 税引前当期利益 ▲131 41 ‐ 注: 1. M&A仲介事業とコンサルティング事業以外の事業が含まれている。 2. 2025年9月期通期決算より国際財務報告基準（IFRS）を適用。2025年

  17. Slide 17: 目次

    目次 1 2026年9月期 第1四半期実績 2 2026年9月期 業績予想 3 中長期的な成長戦略 4 Q&A 5 会社概要 6 主要事業概要および競争優位性 7 参考資料 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 16

  18. Slide 18: 新規事業展開

    3. 中長期的な成長戦略 新規事業展開 既存事業（M&A仲介事業）で生み出した安定的なキャッシュフローを原資に、新規事業への投資を行い、中長期的な収益の 柱を育成。立ち上がった新規事業が次なる投資余力を生み、グループ全体で持続的な成長サイクルを実現していく。 M&A仲介事業・コンサルティング事業の双方を成長させ、特にコンサルティング事業を積極的に拡大することで、 4～5年後には両事業の売上規模が同水準となることを目指す。 現在 今後(4～5年後) HD全体 主力事業 HD全体 コンサルティング事業 投資 投資 コンサルティング事業 インキュベート事業 M&A仲介事業 インキュベート事業 投資

  19. Slide 19: M&A仲介事業：売上高向上施策

    3. 中長期的な成長戦略 M&A仲介事業：売上高向上施策 事業部ごとに戦略的な施策を展開。企業情報部（直接型営業）は課題への対応としてマネジメント・教育品質向上を進めていく。 金融提携部、会計提携部、海外事業部は今後の成長ドライバーとして位置づけ、売上高の拡大に向けて注力していく。 事業部 課題/施策 今後 ・課題 企業情報部 案件取得フェーズおよび案件化後のディールコントロールに課題。 (直接型営業) ・施策 教育支援部の拡充によってプロセス全体の精度向上・ディールコントロール力を強化。 各事業部毎の戦略を推進し 中長期的な成長を実現 ・施策 金融提携部 大手及び地域金融機関との新規提携を推

  20. Slide 20: M&A仲介事業：拠点の拡大

    3. 中長期的な成長戦略 M&A仲介事業：拠点の拡大 国内拠点や海外拠点を拡大し、営業体制を強化。 「国内企業×海外企業」、「海外企業×海外企業」などの案件実績も順調に積み上がってきている。 シンガポール拠点を中心にアジア、オセアニア、アメリカ、 海外拠点 欧州など幅広い地域をカバーしている。 国内拠点 札幌オフィス 沖縄オフィス New 仙台オフィス 高崎オフィス 提供元: Bing 欧州 東京オフィス 名古屋オフィス 大阪オフィス 福岡オフィス シンガポール現地法人 アメリカ 提供元: Bing © Microsoft, TomTom Copyright © 2026 クオンツ総研HD A

  21. Slide 21: コンサルティング事業：成長戦略

    3. 中長期的な成長戦略 コンサルティング事業：成長戦略 積極的な採用を継続しつつ、大手コンサルティングファームでのマネジメント経験を有するメンバーを中心に組織を拡充。 品質を重視した安定的かつ着実な成長を継続していく。 優位性 コンサルタント数の増加 売上高の拡大 ・ワンプール制1による多様な成長機会の創出 積極的な採用を継続し、人員拡充と 4～5年後にM&A仲介事業と 個々のスキルや志向に応じて柔軟にアサインで 売上 1 きるワンプール制を採用。多様な経験を通じて 人材クオリティの両立を実現。 同水準の売上高を目指す スキルの幅を広げられる体制を整えている。 稼働率を適正に管理し、組織の生

  22. Slide 22: 配当について

    3. 中長期的な成長戦略 配当について 株主還元と株式市場を意識した経営を通じて、株主の皆様との長期的かつ持続的な信頼関係を築いていく。 当社は引き続き成長途上にあり、今後も積極的かつ規律ある投資を継続しながら、持続的な成長と利益拡大の両立を図る。 事業成長に向けた投資余力を確保しつつ、最適なキャピタルアロケーションを実行していく。 2026年9月期の配当金額については現時点では未定であるが、期末の業績および純利益の状況を踏まえ、前期と同様の方針に 基づき決定する予定。 株主還元方針 ・自己株式取得 1 株価水準や株式市場環境を勘案し、機動的に実施を検討。 ・配当 配当性向 2 配当性向は10

  23. Slide 23: 目次

    目次 1 2026年9月期 第1四半期実績 2 2026年9月期 業績予想 3 中長期的な成長戦略 4 Q&A 5 会社概要 6 主要事業概要および競争優位性 7 参考資料 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 22

  24. Slide 24: Q&A：連結

    4. Q&A よくある質問および想定される質問 項目 Q A 主な要因は、事業ポートフォリオの転換とそれに伴う費用構造の変化であ る。 第二の事業の柱であるコンサルティング事業は、売上高が順調に拡大して いるが、将来の成長を見据えた投資フェーズにある。採用費・人件費等の コストが先行しているため、現時点では営業赤字となっており、 前年同期比で売上高は+11.8％に関わらず、 連結営業利益に影響している。 営業利益が▲31.2％になっているのはなぜか。 連結 昨年と比較して費用構造で変わったことはある また、M&A仲介事業では生産性および成約率の回復が想定より後ろ倒しと のか。 なっており、固定

  25. Slide 25: Q&A：M&A仲介事業 受託件数・成約率

    4. Q&A よくある質問および想定される質問 項目 Q A 新規受託件数は減少しているが、これは生産性を重視する方針に転換し、 新規受託基準を厳格化したことによるものである。 基準の厳格化は、2025年9月期第4四半期以降、過去の成約実績や進捗 データを踏まえて実施している。 新規受託件数の状況はどうなっているか。 また、受託残高の減少は、同様の厳格化した基準を既存受託案件にも適用 また、受託残高件数が前四半期比で減少して したためである。 いる要因は何か。 当第1四半期において、厳格化した基準で見直しを実施しており、基準を 満たさない案件は件数カウントから除外している。 今後、案件ポートフ

  26. Slide 26: Q&A：M&A仲介事業 アドバイザー数

    4. Q&A よくある質問および想定される質問 項目 Q A アドバイザー数は、採用基準の厳格化に伴い、採用人数を絞ったことで、 前四半期比で減少となった。 アドバイザー数が前四半期より減少しているが、 現在は、採用基準の見直しに加え、AI活用を一段と進めることで、 M&A仲介事業 その要因は何か。 一人当たり生産性の向上を図る体制へ移行している。 また、今期の採用計画の見通しに変更はないか。 今期の採用計画については、当初想定していたレンジに変更はないもの の、戦略転換を踏まえ、計画達成にはやや慎重な見通しを持っている。 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All right

  27. Slide 27: Q&A：コンサルティング事業

    4. Q&A よくある質問および想定される質問 項目 Q A 通期の採用計画に対するコンサルタント数の コンサルタント数は、1月以降の入社予定者を含めると220名となっており、 進捗率が低位で推移しているが、 採用は概ね想定通りに推移している。 通期計画達成に支障はないか。 現時点で採用計画との大きな乖離は生じていない。 コンサルティング 事業 組織の急拡大に伴うリスクに対しては、適切な管理体制を構築している。 組織が急拡大している中で、ガバナンスや 当社は、M&A仲介事業を急成長させてきた中で、組織拡大で顕在化しやす オペレーション面のリスク管理は十分に行え い課題を知見として蓄積している。

  28. Slide 28: 目次

    目次 1 2026年9月期 第1四半期実績 2 2026年9月期 業績予想 3 中長期的な成長戦略 4 Q&A 5 会社概要 6 主要事業概要および競争優位性 7 参考資料 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 27

  29. Slide 29: 会社概要

    5. 会社概要 会社概要 企業理念 会社名 株式会社クオンツ総研ホールディングス 日本経済を支えるプロフェッショナルファームと して、データとテクノロジーを活用し、定量的な 視点で社会や産業の課題に向き合うことで、 設立 2018年10月12日 既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、 当社グループの持続的な成長を実現するとともに、 代表取締役 CEO 日本経済の発展に貢献していく 代表者 佐上 峻作 佐上 峻作 2013年 (株)マイクロアド入社 所在地 東京都千代田区丸の内1-8-1 ‐広告システムのアルゴリズム開発等に従事 2016年 (株) Alpaca創業 M&A仲介事業、コンサル

  30. Slide 30: 経営陣

    5. 会社概要 経営陣 取締役 矢吹 明大 取締役CFO 鏡 弘樹 明治大学卒業。2010年に㈱キーエンスに入社。製造業向けのコンサルティン 立命館大学卒業。2006年にあいち銀行に入行。中堅・中小企業向けファイナ グセールスに従事。2015年に㈱日本M&Aセンター入社し、製造業を中心に ンス及び事業承継支援に従事。2016年に株式会社ストライクに入社し、幅広 多くの案件を成約に導く。2019年に当社に入社し、営業本部長として い業種のM&A案件を成約。2020年に当社へ入社し、2024年に㈱M&A総合研 営業部門を統括。2020年、取締役就任。 究所の執行役員、2025年に同社取締役を歴任。

  31. Slide 31: ガバナンス体制

    5. 会社概要 ガバナンス体制 独立性・多様性を重視したガバナンス体制を整備し、リスクマネジメントおよびコンプライアンスの徹底、 公正かつ積極的な情報開示を通じて経営基盤を強化し、新たな価値の創造につなげる。 専門性・経験 株主総会 氏名 役職 独 セールス・ 会計・ コンプライア 立 企業経営 マーケティ ファイナン ンス・リスク M&A 人材・ 法務 人材開発 ング ス マネジメント 代表取締役 選任・解任 選任・解任 佐上峻作 ● ● ● ● ● 社長 矢吹明大 取締役 ● ● ● 取締役会 監査役会 社内取締役 常勤監査役 鏡弘樹 取締役CFO ● ● ● 監査 水谷亮 社外取締役 ●

  32. Slide 32: 当社の強み

    5. 会社概要 当社の強み 当社の土台となる強みは三つであり、この強みを活かして多角的に事業を展開していく。 経営・組織力 採用力 システム開発力 数値に基づく判断・意思決定を 制度設計とカルチャーの整備に 社内システムをすべて 徹底し、分析と改善を通じて より優秀な人材を惹きつけ、 フルスクラッチで自社開発し、 組織・事業を継続的に高度化。 採用プロセスをデータで管理する AI・DXを活用して実務に即した ことで高い再現性を確保。 業務効率化を実現。 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to ク

  33. Slide 33: 目次

    目次 1 2026年9月期 第1四半期実績 2 2026年9月期 業績予想 3 中長期的な成長戦略 4 Q&A 5 会社概要 6 主要事業概要および競争優位性 7 参考資料 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 32

  34. Slide 34: M&A仲介事業：ビジネスモデル

    6.主要事業概要および競争優位性 M&A仲介事業：ビジネスモデル 報酬を譲渡企業/買手企業の双方から収受する仲介型のビジネスモデル。 効率化によるコスト削減に成功し、譲渡企業に対して着手金/中間報酬ゼロの完全成功報酬制を導入している。 着手金なし 着手金なし アドバイザリー契約の締結 アドバイザリー契約の締結 譲渡企業 買手企業 マッチング 中間報酬なし 中間 基本合意契約の締結 報酬 成功 成功 報酬 最終契約の締結 報酬 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 33

  35. Slide 35: M&A仲介事業：M&A仲介サービスの優位性

    6.主要事業概要および競争優位性 M&A仲介事業：M&A仲介サービスの優位性 顧客に対して「料金体系」と「成約速度」、「マッチング力」という【競合サービスとの差別化】を可能にしている。 完全成功報酬制の料金体系 1 譲渡企業に対して着手金、中間金を撤廃したことで案件の受託ハードルを低減 平均7.4ヶ月1の短い成約期間 2 効率化されたオペレーションにより業界平均を下回る成約期間を実現 業界屈指のマッチング力 3 AIの活用および効率的な買手開拓体制により成約可能性を向上 注: 1. 創業以来の全成約案件の平均値(FA案件を除く)。 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All r

  36. Slide 36: M&A仲介事業：明確に差別化された弊社への入社メリット

    6.主要事業概要および競争優位性 M&A仲介事業：明確に差別化された弊社への入社メリット M&Aアドバイザーとしての本質的な仕事に集中し、それ以外の仕事はDXやAIによるシステム化を促進しており、 効率的に働ける環境を構築している。効率的に高年収を狙える仕組みを整えており、他社と差別化を図っている。 × × 業界最高水準の 営業のしやすさ 効率的に働ける環境 インセンティブ設計 完全成功報酬制の料金体系 DX・AIによる 業界最高水準の 「完全成功報酬制の料金体系」という 事務作業の効率化 インセンティブ設計 営業上の武器があるため営業しやすい。 1 M&Aアドバイザーが本質的な業務に 業務内

  37. Slide 37: コンサルティング事業：サービス内容

    6.主要事業概要および競争優位性 コンサルティング事業：サービス内容 大手コンサルティングファーム出身のメンバーを中心に、DXコンサルティングを主軸としつつ、戦略・組織・人材・ITなど 多岐にわたる領域で、実効性と成果に直結するソリューションを提供。 Technology & Business IT Governance Strategy & MA IP, Legal & Risk Governance ・全社BPR（業務効率化・高度化含む） ・IT/DX/AI戦略、ロードマップ策定 ・事業ポートフォリオ最適化/ ・知財、無形資産に関する アライアンス戦略 戦略策定支援 ・ビジネスインテリジェ

  38. Slide 38: 目次

    目次 1 2026年9月期 第1四半期実績 2 2026年9月期 業績予想 3 中長期的な成長戦略 4 Q&A 5 会社概要 6 主要事業概要および競争優位性 7 参考資料 Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 37

  39. Slide 39: 連結：業績推移(四半期会計期間)

    7. 参考資料：主要指標推移 連結：業績推移(四半期会計期間) (単位:百万円) 1 FY23/9 FY24/9 FY25/9 FY26/9 (日本基準) (日本基準) (日本基準) (IFRS) 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 売上高 2,125 1,749 2,462 2,305 4,900 3,626 4,244 3,778 4,178 3,480 3,939 5,005 4,671 売上総利益 1,788 1,328 1,938 1,562 4,045 2,511 3,053 2,407 2,727 2,042 2,251 3,100 2,

  40. Slide 40: M&A仲介事業：業績推移(四半期会計期間)

    7. 参考資料：主要指標推移 M&A仲介事業：業績推移(四半期会計期間) (単位:百万円) 1 FY23/9 FY24/9 FY25/9 FY26/9 (日本基準) (日本基準) (日本基準) (IFRS) 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 売上高 2,125 1,750 2,462 2,306 4,892 3,590 4,189 3,629 3,956 3,139 3,629 4,422 3,940 営業利益 1,398 889 1,323 969 3,294 1,753 2,192 1,451 1,740 941 1,263 1,932 1,29

  41. Slide 41: コンサルティング事業：業績推移(四半期会計期間)

    7. 参考資料：主要指標推移 コンサルティング事業：業績推移(四半期会計期間) (単位:百万円) 1 FY24/9 FY25/9 FY26/9 (日本基準) (日本基準) (IFRS) 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 売上高 7 35 55 149 222 341 306 581 723 営業利益 -7 -71 -98 -46 -23 -76 -438 -204 -100 コンサルタント数 3 11 21 28 43 72 118 136 159 注: 1. 2025年9月期までは日本会計基準の数値を記載。2026年度第1四半期より国際財務報告基準（IFRS）を任意適用。

  42. Slide 42: M&A仲介事業：分業制によるM&A仲介業務の流れ

    7. 参考資料：MA仲介業務の流れ M&A仲介事業：分業制によるM&A仲介業務の流れ M&Aは3つのフェーズに分かれており、弊社では企業情報部(M&Aアドバイザー)と、法人部(マッチング担当)の2つの部署の 分業制で対応。ソーシング、マッチングの2フェーズをDX/AIで効率化することでアドバイザーがエグゼキューションに時間 をかけられるため、質の高いサービス提供することができる。 ソーシング マッチング エグゼキューション (DXによる効率化) (AIによる効率化) (アドバイザーによる質の高いサポート) 譲渡企業の探索 買手候補企業の探索・引き合わせ 条件交渉・最終契約 譲 譲 面 渡 談

  43. Slide 43: M&A仲介事業：成約実績

    7. 参考資料：成約実績 M&A仲介事業：成約実績 様々な業種・業界、地域でのM&A成約事例がある。 成約実績（一例） 譲渡企業の事業別案件構成1 1% 1％ 譲渡企業 買手企業 2% 1％ 3% 製造業 事業内容 地域 事業内容 地域 5% 建設業 卸売業・小売業 1 建設業 九州 サービス業 北海道 4% 18% 情報通信業 2 宿泊業、飲食サービス業 中国 運輸業、郵便業 中国 サービス業(他に分類されない) 学術研究、専門・サービス業 3 農業、林業 東海 サービス業 関東 6% 不動産業、物品賃貸業 4 医療、福祉 関東 農業、林業 北海道 医療、福祉 5% 13% 宿泊業、飲食サー

  44. Slide 44: 株主構成について

    7. 参考資料：株主構成について 株主構成について 株主構成の変化 自己株式 自己株式 2％ 国内機関投資家 0.1％ 国内機関投資家 16％ 10.0％ 2024年 2025年 海外機関投資家 9月時点 9月時点 16.4％ 海外機関投資家 17％ 経営陣 経営陣 53％ 58.2％ 個人株主等 個人株主等 12％ 15.3％ Copyright © 2026 クオンツ総研HD All rights reserved. Highly Confidential to クオンツ総研HD 43

  45. Slide 45: 本資料の取り扱いについて

    本資料の取り扱いについて 本発表において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「見通し情報」（forward-looking statements）を含みます。 これらは、現在における見込み、予測およびリスクを伴う想定に基づくものであり、実質的にこれらの記述とは異なる結 果を招き得る不確実性を含んでおります。 それらのリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動といった一般的な国内および国 際的な経済状況が含まれます。 今後、新しい情報や将来の出来事等があった場合であっても、当社は本発表に含まれる「見通し情報」の更新・修正を行 う義務を負うものではありません。 ■株

Quants Research Institute Holdings — Q1 FY2026/9 Earnings Presentation on 6ix