K+s Ag · XETR:SDF
K+s — K+S Aktiengesellschaft — ESG Presentation (March 2008)
30 slides from K+s's sustainability presentation, March 2008
Slide 1: Nachhaltiges Wachstum erleben.
Nachhaltiges Wachstum erleben. Wachstum erleben. März 2008 K+S Gruppe 0
Slide 2: Wachstum ist der Kern unserer Vision
K+S Gruppe Wachstum ist der Kern unserer Vision K+S gehört weltweit zur Spitzengruppe der Anbieter von Spezial- und Standarddüngemitteln, Rohstoffen für die Düngemittelindustrie, von Pflanzenpflege- sowie Salzprodukten. Mit unseren Produkten und Marken bieten wir unseren Kunden ein bedarfsgerechtes
Slide 3: Nachhaltige Entwicklung - Chance und Herausforderung
K+S Gruppe Nachhaltige Entwicklung - Chance und Herausforderung Unsere Unternehmensstrategie ist auf langfristiges und nachhaltiges Wachstum im Interesse unserer Stakeholder ausgerichtet. Das Grundprinzip der nachhaltigen Entwicklung Ökonomie – die Ausgewogenheit von ökonomischen, ökologischen und s
Slide 4: Unsere Grundwerte / Verhaltenskodex
K+S Gruppe Unsere Grundwerte / Verhaltenskodex Unsere Grundwerte z Nachhaltiger Erfolg z Gesellschaftliche Verantwortung z Respekt und Fairness im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern z Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter z Transparenz z Integrität Verhal
Slide 5: Inhalt
K+S Gruppe Inhalt A. Unsere Verantwortung für die Umwelt B. Unser Engagement für die Gesellschaft C. Corporate Governance März 2008 K+S Gruppe 4
Slide 6: Umweltschutz / Ressourcenschonung
K+S Gruppe Umweltschutz / Ressourcenschonung An allen in- und ausländischen Standorten engagieren wir uns für sicheres und umweltverträgliches Produzieren und Wirtschaften. Dazu zählen die Schonung von Ressourcen, die Begrenzung von Emissionen sowie die Vermeidung von Abfällen. Nachhaltige Entwicklu
Slide 7: Umweltschutz
K+S Gruppe Umweltschutz Angaben in Mio. € Investitionen in Umweltschutz Betriebskosten für Umweltschutz 25 150 Gewässerschutz Naturschutz Gewässerschutz Naturschutz 20 Luftreinhaltung Abfallwirtschaft Luftreinhaltung Abfallwirtschaft 100 15 10 50 5 0 0 2003 2004 2005 2006 2007 2003 2004 2005 2006 20
Slide 8: Energieeinsparung
K+S Gruppe Energieeinsparung Spezifischer Energieverbrauch 500 z Ca. 95 % des Energiebedarfs wird durch Erdgas gedeckt 400 z Ein im Recycling-Prozess von Salzschlacke ent- 300 stehendes Gasgemisch wird im Werk Sigmundshall KWh/t 200 als Ersatz für Erdgas eingesetzt 100 z Am Standort Wintershall wird
Slide 9: Verringerung von Emissionen
K+S Gruppe Verringerung von Emissionen Spezifischer Kohlendioxidausstoß Spezifischer Schwefeldioxidausstoß 100 5 80 kg /t P ro d u kt. g /t P ro d u k t 60 40 20 0 0 03 04 05 06 07 03 04 05 06 07 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 z Für die Zukunft wird ein unverändertes z Nach Umstellung des Energieeins
Slide 10: Salzhaltige Rückstände
K+S Gruppe Salzhaltige Rückstände In Kali- und Steinsalzbergwerken entstehen im Produktionsprozess üblicherweise große Mengen salzhaltiger Rückstände, die soweit möglich in Hohlräume, die während der Produktion entstandenen sind, zurückgeführt oder zu Halden aufgeschüttet werden. Die Haldenwässer un
Slide 11: Frischwassereinsatz und Abwässer
K+S Gruppe Frischwassereinsatz und Abwässer Frischwassereinsatz Salzwassereinleitung ( ) und –versenkung ( ) 10 0,8 8 0,6 m 3/t P ro d u k t m 3/t P ro d u k t 6 0,4 4 0,2 2 0 0 03 04 05 06 07 03 04 05 06 07 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 z Seit Einführung des von K+S patentierten z Ständiges Bestreb
Slide 12: Entsorgung von Abfällen (1)
K+S Gruppe Entsorgung von Abfällen (1) Abfallbeseitigung z Das Salzgestein in den K+S-Bergwerken ermöglicht, dort eingelagerte Abfälle der Biosphäre langzeitsicher zu entziehen z Gas- und flüssigkeitsdichte Verschließung ist durch vorhandenes Salzgestein gewährleistet z Auswirkungen auf Mensch und U
Slide 13: Entsorgung von Abfällen (2)
K+S Gruppe Entsorgung von Abfällen (2) Recycling Aluminiumrecycling Bauschuttrecycling z Schmelzsalze aus der Kaliproduktion z Am Standort des ehemaligen Kaliwerks optimieren die Ausbeute beim Friedrichshall in Sehnde betreibt K+S eine Schmelzvorgang von Aluminiumschrott Anlage zum Recycling von Bau
Slide 14: Altstandorte und Haldenbegrünung
K+S Gruppe Altstandorte und Haldenbegrünung Altstandorte z Um die stillgelegten Kali- und Steinsalzbergwerke zu verwahren und eventuelle Altlasten zu beseitigen, ist im Jahr 1997 ein langjähriges Programm mit einem Kostenvolumen von über 100 Mio. € aufgelegt worden. Sonderprojekt Haldenbegrünung z A
Slide 15: Inhalt
K+S Gruppe Inhalt A. Unsere Verantwortung für die Umwelt B. Unser Engagement für die Gesellschaft C. Corporate Governance März 2008 K+S Gruppe 14
Slide 16: Mitarbeiter
K+S Gruppe Mitarbeiter Anzahl Mitarbeiter nach Mitarbeiterzahl hat sich seit 2003 Geschäftsbereichen kontinuierlich und insbesondere durch 18.000 Akquisitionen erhöht: Kali- + Mg.-Produkte Salz 16.000 COMPO Dienstl. + Handel z Erhöhung der Mitarbeiterzahl im 14.000 Salzbereich in 2004 aufgrund der E
Slide 17: Mitarbeiter nach Regionen + Belegschaftsstruktur
K+S Gruppe Mitarbeiter nach Regionen + Belegschaftsstruktur Europa Übersee Angestellte (Gehaltstarif) Auszubildende 8,4% 8,3% 28,2% 5,2% Außer Tarif 8,5% Deutschland Gewerbliche Mitarbeiter 83,3% (Lohntarif) 58,1% Hinweis: Angaben basieren auf FTE = full time equivalents z Erhöhung der Mitarbeiterza
Slide 18: Altersstruktur + Personalaufwand
K+S Gruppe Altersstruktur + Personalaufwand Altersstruktur Personalaufwand 40 700 65 35 2007 in % d e r M itarb e ite je M ita rb e ite r in T € 30 2002 650 60 g e s a m t in M io . € 25 20 600 55 15 10 550 50 5 0 <21 Jahre 21-30 31-40 41-50 51-60 > 60 500 45 Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre 2003 2004
Slide 19: Vergütungssysteme und Arbeitszeit
K+S Gruppe Vergütungssysteme und Arbeitszeit z Das K+S-Vergütungssystem besteht in Deutschland aus drei Komponenten - Tariflohn bzw. Fixgehalt 100 Teilnahme an - Erfolgsbeteiligung über variable Vergütung 90 80 Belgeschaftsaktienprogrammen % der Mitarbeiter 70 - Kapitalbeteiligung über Belegschaftsa
Slide 20: Betriebliche Altersversorgung bei K+S
K+S Gruppe Betriebliche Altersversorgung bei K+S z K+S bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein ausgewogenes Konzept für eine nachhaltige Altersvorsorge an z 2/3 der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei K+S verfügen über eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung K+S VorsorgePlus, Zus
Slide 21: Ausbildung, Qualifizierung + Wissensmanagement
K+S Gruppe Ausbildung, Qualifizierung + Wissensmanagement Anzahl Auszubildende in Deutschland Verbesserungsvorschläge / Nettoeinsparung 640 6,4 10 8 e in g e re ic h te V o rs c h lä g e in T s d . € N e tto e in s p a ru n g in M io . € A n z a h l A s z u b ild e n d e A u s b ild u n g s q u o te
Slide 22: Krankenquote und Arbeitssicherheit
K+S Gruppe Krankenquote und Arbeitssicherheit Krankenquote 7 6 5 % Sollarbeitszeit 4 Mit einer effektiven betrieblichen Gesundheitsförderung können wir dazu beitragen, die Krankenquote konstant . 3 2 auf einem moderaten Niveau zu halten 1 0 03 04 05 06 07 20 20 20 20 20 Arbeitssicherheit, Gesundheit
Slide 23: Betriebsunfälle
K+S Gruppe Betriebsunfälle Anzahl* z Betriebsunfälle bei K+S auf einem K+S Gruppe konstant niedrigem Niveau 45 Bergbauberufsgenossenschaft 40 z Deutlich geringere Unfallzahlen im Gewerbliche Berufsgenossenschaft 35 Vergleich zum Durchschnittswert der Berufsgenossenschaften 30 25 z Weitere Senkung de
Slide 24: Inhalt
K+S Gruppe Inhalt A. Unsere Verantwortung für die Umwelt B. Unser Engagement für die Gesellschaft C. Corporate Governance März 2008 K+S Gruppe 23
Slide 25: Governance-Strukturen und Managementsysteme
K+S Gruppe Governance-Strukturen und Managementsysteme z Grundlage für die Ausgestaltung von Führung und Kontrolle im Unternehmen sind im Wesentlichen Vorschriften aus: • Aktiengesetz • Mitbestimmungs- und Kapitalmarktrecht • Satzung • Geschäftsordnungen von Vorstand und Aufsichtsrat • Deutscher Cor
Slide 26: Umsetzung des Deutschen Corporate Governance Kodex (1)
K+S Gruppe Umsetzung des Deutschen Corporate Governance Kodex (1) Entsprechenserklärung 2007/2008 Vorstand und Aufsichtsrat der K+S Aktiengesellschaft geben folgende gemeinsame Entsprechens- erklärung gemäß § 161 Aktiengesetz ab: „Wir erklären, dass den vom Bundesministerium der Justiz im amtlichen
Slide 27: Umsetzung des Deutschen Corporate Governance Kodex (2)
K+S Gruppe Umsetzung des Deutschen Corporate Governance Kodex (2) Bis auf wenige Ausnahmen werden auch die Anregungen zur Corporate Governance umgesetzt: z Die Hauptversammlung wird bislang nicht im Internet übertragen. Wir haben ein derartiges Interesse noch nicht feststellen können, werden diese E
Slide 28: Mitglieder des Aufsichtsrats
K+S Gruppe Mitglieder des Aufsichtsrats Name Arbeitnehmer/ Independent* Nominierungs- Prüfungs- Personal- Vermittlungs- Arbeitgeber ausschuss ausschuss ausschuss ausschuss Dr. Ralf Bethke ** Vorsitzender Mitglied Vorsitzender Vorsitzender Michael Vassialidis*** AN Mitglied Mitglied Mitglied Jella S.
Slide 29: Vergütung des Aufsichtsrats
K+S Gruppe Vergütung des Aufsichtsrats z Sitzungs- bzw. Ausschusssitzungsgeld von je 200 € nebst Auslagenersatz z Fixe Vergütung von 10.000 €/Jahr z Pro Cent, der eine Dividende von 0,20 € übersteigt, eine Vergütung von 250 € z Der Vorsitzende erhält das Doppelte, der stellvertretende Vorsitzende da
Slide 30: K+S Aktiengesellschaft Kontakt
K+S Aktiengesellschaft Bertha-von-Suttner-Straße 7 34131 Kassel Tel.: 0561 / 9301-0 Fax: 0561 / 9301-1753 www.k-plus-s.com Investor Relations Tel.: 0561 / 9301-1460 Fax: 0561 / 9301-2425 E-Mail: [email protected] Wachstum erleben. März 2008 K+S Gruppe 29
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