Vivendi Se · EURONEXT:VIV

Vivendi — Shareholder Meeting (April 2023)

115 slides from Vivendi's shareholder meeting presentation, Apr 24, 2023

  1. Slide 1: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  2. Slide 2: François Laroze, Directeur Financier

    François Laroze Directeur Financier

  3. Slide 3: 2022: une année de croissance à 2 chiffres

    2022 Chiffre d’affaires 9,6 Mds€ +10,1% UNE ANNÉE DE CROISSANCE EBITA des métiers 646 M€ +10,0% À 2 CHIFFRES EBITA du Groupe* 868 M€ +35,6% FINANCES Résultat net ajusté hors TI** 677 M€ +19,4% Effectifs 38 315 +7,0% * Comprend les quotes-parts de résultat d’UMG et Lagardère ** Retraité de la QP de r

  4. Slide 4: Des actifs de premier plan

    DES ACTIFS DE PREMIER PLAN Ticketing & Live 5 870 M€ 360 M€ 321 M€ 2 765 M€ 320 M€ FINANCES Chiffre d’affaires 2022* * Hors élimination des opérations intersegment (-44 M€) et CA de Générosité et Solidarité (3 M€) Assemblée générale mixte 24/04/2023 4

  5. Slide 5: Un portefeuille de participations diversifié

    UN PORTEFEUILLE DE PARTICIPATIONS DIVERSIFIÉ Valeur cumulée* 10,0% 20,8% ~9 Mds€ 57,7% 9,5% ** FINANCES 17,0% 30,3% Dividendes reçus (en 2022) *** **** 196 M€ 20,8% 1,0% * % du capital détenu au 31 déc. 2022 et valeurs de marché au 18 avr. 2023 ** 22,81% des droits de vote théoriques dans l’attente

  6. Slide 6: Une présence dans 79 pays avec 38 315 collaborateurs

    UNE PRÉSENCE DANS 79 PAYS AVEC 38 315 COLLABORATEURS* * Effectifs à fin 2022 5 132 11 721 10 291 Amérique France Europe 5 331 du Nord Moyen-Orient (hors France) Asie-Pacifique 27% 13% 31% 3 189 14% Amérique du 2 651 Afrique Sud et centrale 8% 7% Assemblée générale mixte 24/04/2023 6

  7. Slide 7: Des clients sur tous les continents

    DES CLIENTS SUR TOUS LES CONTINENTS POUR UN CHIFFRE D’AFFAIRES DE 9,6 MDS€* * Chiffre d’affaires 2022 4 413 M€ 2 352 M€ France Europe (hors France) 475 M€ Asie-Océanie 24% 46% 1 410 M€ 5% Amériques 945 M€ Afrique 15% 10% Assemblée générale mixte 24/04/2023 7

  8. Slide 8: Une structure financière très solide

    UNE STRUCTURE FINANCIÈRE TRÈS SOLIDE AU 31 DÉCEMBRE 2022 Dette nette -0,9 Md€ Génération de Cash Flow 0,6 Md€ (CFFO) FINANCES Capitaux propres, 17,4 Mds€ part du groupe Lignes de crédit 2,8 Mds€ disponibles Assemblée générale mixte 24/04/2023 8

  9. Slide 9: Évolution de l'endettement net

    ÉVOLUTION DE L’ENDETTEMENT NET (en milliards d’euros) Retour aux DIVIDENDES (-0,3 Mds€) actionnaires RACHAT D’ACTIONS (-0,3 Mds €) +0,6 Investissements +0,3 -0,6 financiers Cashflow FINANCES opérationnel (CFFO) Dette nette au 31 déc. 2022 Cash net au 31 déc. 2021 Intérêts, impôts -1,1 et autres -0,1

  10. Slide 10: Croissance du CA portée par Havas, Canal+ et Gameloft

    CROISSANCE DU CA PORTÉE PAR HAVAS, CANAL+ ET GAMELOFT En millions d’euros 2021 2022 Δ (%) Groupe Canal+ 5 770 5 870 +1,7% Havas 2 341 2 765 +18,1% Prisma Media 194 320 na* Gameloft 265 321 +21,2% FINANCES Ticketing & Live (Vivendi Village) 102 238 x2,3 Nouvelles initiatives 89 122 +37,2% Générosité

  11. Slide 11: EBITA des métiers porté par Havas et Groupe Canal+

    EBITA DES MÉTIERS PORTÉ PAR LES PERFORMANCES D’HAVAS ET DE GROUPE CANAL+ En millions d’euros 2021 2022 Δ (%) Groupe Canal+ 480 515 +7,3% Havas 239 286 +19,7% Prisma Media 20 31 na* Gameloft 8 12 +46,3% Ticketing & Live (Vivendi Village) (8) (6) FINANCES Nouvelles initiatives (30) (46) Générosité et

  12. Slide 12: Groupe Canal+ en 2022

    GROUPE CANAL+ EN 2022  Croissance de la base d’abonnés à 25,5 millions  MyCanal : une expérience utilisateur unique en France et à l’international déployée dans 30 pays  EBITA : 515 M€  Effectifs : 7 600  Développement à l’international  StudioCanal : premier distributeur français de l’année a

  13. Slide 13: Havas en 2022

    HAVAS EN 2022  +7% de croissance organique  ~40% du revenu net en Amérique du Nord  Leader mondial Communication santé et bien-être  EBITA : 286 M€  Effectifs : 22 000  Politique d’acquisitions très active : 8 prises de contrôle majoritaires  ~1 400 récompenses créatives attribuées à nos agen

  14. Slide 14: Ticketing & Live, Prisma, Gameloft, New Initiatives

    Présence internationale Ticketing & Live 39 M de tickets vendus (vs. 27 M en 2021) 35% du CA digital (+4 pts vs. 2021) Lancement réussi de Harper’s Bazaar CA : +30% Audience record grâce aux partenariats existants et nouveaux Virage stratégique réussi dans le développement de jeux multiplateformes P

  15. Slide 15: Résultat social de Vivendi SE 2022 et affectation du résultat

    Résultat social de Vivendi SE 2022 et affectation du résultat

  16. Slide 16: Résultat social 2022

    RÉSULTAT SOCIAL 2022 En millions d’euros 2022 Résultat d’exploitation (166) Dividendes reçus 263 Dépréciations et autres résultats financiers (1 466) FINANCES Résultat financier (1 203) Résultat exceptionnel (19) Impôt sur les résultats 110 Résultat net (1 278) Résultat net hors impact Telecom Itali

  17. Slide 17: Affectation du résultat 2022

    AFFECTATION DU RÉSULTAT 2022 En millions d’euros 2022 Report à nouveau 2 161 Résultats de l’exercice 2022 (1 278) Part disponible de la réserve légale 143 FINANCES Résultat distribuable total 1 026 Affectation Dividende (0,25€/action) 256 Report à nouveau 770 Total 1 026 * Détachement du coupon le 2

  18. Slide 18: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  19. Slide 19: Cathia Lawson-Hall

    Cathia Lawson-Hall Présidente du Comité d’audit

  20. Slide 20: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  21. Slide 21: Claire Pajona, Commissaire aux Comptes EY

    Claire Pajona Commissaire aux Comptes EY

  22. Slide 22: Mission des commissaires aux comptes

    MISSION DES COMMISSAIRES AUX COMPTES NOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : La Certification des comptes annuels 2022 La Certification des comptes consolidés 2022 de la société Vivendi SE de la société Vivendi SE Page 424 du Document d’Enregistrement Universel 2022 : Page 318 du Document d’Enregistrement U

  23. Slide 23: Mission des commissaires aux comptes

    MISSION DES COMMISSAIRES AUX COMPTES OBJECTIF INFORMATION DES ORGANES DE DIRECTION ET DE GOUVERNANCE Conformément aux normes d’exercice professionnel, obtenir une assurance raisonnable  Synthèse de nos travaux au Directoire réuni que les comptes annuels et consolidés de le 6 mars 2023. l’exercice 2

  24. Slide 24: Rapport sur les comptes annuels et consolidés 2022

    RAPPORT SUR LES COMPTES ANNUELS ET CONSOLIDÉS 2022 DE LA SOCIÉTÉ VIVENDI SE JUSTIFICATION DES APPRÉCIATIONS - POINTS CLÉS DE L’AUDIT La justification de nos appréciations et les points clés de l’audit portent :  Pour les comptes annuels, sur les estimations  Pour les comptes consolidés, sur les es

  25. Slide 25: Rapport sur les comptes annuels et consolidés 2022

    RAPPORT SUR LES COMPTES ANNUELS ET CONSOLIDÉS 2022 DE LA SOCIÉTÉ VIVENDI SE OPINION SUR LES COMPTES ANNUELS OPINION SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS Rapport sur les comptes annuels en page 424 Rapport sur les comptes consolidés en page 318 du Document d’Enregistrement Universel 2022, du Document d’Enregis

  26. Slide 26: Rapport sur les comptes annuels et consolidés 2022

    RAPPORT SUR LES COMPTES ANNUELS ET CONSOLIDÉS 2022 DE LA SOCIÉTÉ VIVENDI SE AUTRES VÉRIFICATIONS SPÉCIFIQUES Nous n’avons pas d’observation à formuler sur les informations relatives au groupe données dans le rapport de gestion et celles relevant d’autres obligations légales et réglementaires. ERNST

  27. Slide 27: Rapport spécial sur les conventions réglementées

    RAPPORT SPÉCIAL SUR LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES RAPPORT SPÉCIAL SUR LES CONVENTIONS NOUVELLES CONVENTIONS 2022 RÉGLEMENTÉES  Il ne nous a été donné avis d’aucune convention Rapport spécial sur les conventions réglementées autorisée et conclue au cours de l’exercice écoulé à en page 455 du document

  28. Slide 28: Rapport spécial sur les conventions réglementées

    RAPPORT SPÉCIAL SUR LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES CONVENTIONS APPROUVÉES AU COURS D’EXERCICES ANTÉRIEURS ET DONT L’EXÉCUTION S’EST POURSUIVIE EN 2022  La convention autorisée par le Conseil de  La convention autorisée par les Conseils de surveillance du 28 juillet 2021 et approuvée surveillance des

  29. Slide 29: Rapport spécial sur les conventions réglementées

    RAPPORT SPÉCIAL SUR LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES CONVENTIONS APPROUVÉES AU COURS  La convention autorisée par le Conseil de surveillance D’EXERCICES ANTÉRIEURS, SANS du 3 mai 2021 et approuvée par l’Assemblée générale EXÉCUTION AU COURS DE L’EXERCICE du 22 juin 2021 n’a pas donné lieu à exécution a

  30. Slide 30: Rapports émis au titre des résolutions à titre extraordinaire

    RAPPORTS ÉMIS AU TITRE DES RÉSOLUTIONS À TITRE EXTRAORDINAIRE AUTRES RAPPORTS ÉMIS DANS LE  Pas d’observation à formuler sur les rapports émis CADRE DES RÉSOLUTIONS À TITRE relatifs aux autorisations et à la délégation de pouvoir EXTRAORDINAIRE proposées à l’effet :  d’annuler les actions propres

  31. Slide 31: Rapports émis au titre des résolutions à titre extraordinaire

    RAPPORTS ÉMIS AU TITRE DES RÉSOLUTIONS À TITRE EXTRAORDINAIRE AUTRES RAPPORTS ÉMIS DANS LE  Pas d’observation à formuler sur les rapports émis CADRE DES RÉSOLUTIONS À TITRE relatifs aux délégations de compétence proposée EXTRAORDINAIRE à l’effet :  de décider une émission d’actions ou de toutes au

  32. Slide 32: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  33. Slide 33: Arnaud de Puyfontaine, Président du Directoire

    Arnaud de Puyfontaine Président du Directoire

  34. Slide 34: Nouvelle année de croissance à deux chiffres

    2022 NOUVELLE ANNÉE DE CROISSANCE À DEUX CHIFFRES CHIFFRE D’AFFAIRES : EBITA DU GROUPE : +10,1%* +35,6%* ACCÉLÉRATION DE NOTRE PROJET STRATÉGIQUE * Comparé à 2021 Assemblée générale mixte 24/04/2023 34

  35. Slide 35: Capacité de transformation

    CAPACITÉ DE TRANSFORMATION Assemblée générale mixte 24/04/2023 35

  36. Slide 36: Jeu multiplateforme

    CAPACITÉ DE TRANSFORMATION 1 JEU MULTIPLATEFORME er Assemblée générale mixte 24/04/2023 36

  37. Slide 37: Investissement dans des contenus de qualité

    INVESTISSEMENT DANS DES CONTENUS DE QUALITÉ PLUS GRANDE 3,5 Mds€ CINEMATHÈQUE FINANCEMENT DES D’EUROPE PROGRAMMES EN 2022 Assemblée générale mixte 24/04/2023 37

  38. Slide 38: Puissance de nos marques

    PUISSANCE DE NOS MARQUES Assemblée générale mixte 24/04/2023 38

  39. Slide 39: Création de valeur à long terme

    CRÉATION DE VALEUR À LONG TERME 24 JUIN 2014 – 30 DÉCEMBRE 2022 | DIVIDENDES RÉINVESTIS* 1 action Vivendi, dividendes réinvestis = 44,33€ le 30 décembre 2022, ou x2,3 1 action Vivendi = 19,18€ le 24 juin 2014 24/6/14 24/12/14 24/6/15 24/12/15 24/6/16 24/12/16 24/6/17 24/12/17 24/6/18 24/12/18 24/6/1

  40. Slide 40: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  41. Slide 41: Assemblée générale mixte

    Assemblée générale mixte 24/04/2023 41

  42. Slide 42: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  43. Slide 43: Une stratégie fondée sur cinq piliers

    UNE STRATÉGIE FONDÉE SUR CINQ PILIERS 1 GESTION DES COÛTS 2 DROITS LONG-TERMES 3 DIGITAL 4 AGRÉGATION 5 CIBLE JEUNES 1,2 Mds€ Des offres d’économies dédiées sur 3 ans en France 2000 chaînes Des programmes 0,4 Mds€ dédiés d’économies 100 M€ sur les territoires d’investissement C+I > 100% 30 de la cro

  44. Slide 44: Une croissance sur tous nos indicateurs clés

    UNE CROISSANCE SUR TOUS NOS INDICATEURS CLÉS +2 +8 % 5 870 M€ % 25,5 M 5 770 M€ +7 23,7 M % 515 M€ 480 M€ 2021 2022 2021 2022 2021 2022 PARC ABONNÉS CHIFFRE D’AFFAIRES EBITA

  45. Slide 45: Une forte croissance des résultats depuis 2016

    UNE FORTE CROISSANCE DES RÉSULTATS DEPUIS 2016 25,5M 5 870 M€ 515 M€ 22,1M 435 M€ 5 498 M€ 400 M€ 17,2M 14,5M 5 253 M€ 5 166 M€ 240 M€ 2016 2018 2020 2022 2016 2018 2020 2022 2016 2018 2020 2022 PARC ABONNÉS CHIFFRE D’AFFAIRES EBITA

  46. Slide 46: 25,5 M d'abonnés sur 3 continents

    25,5 M D’ABONNÉS SUR 3 CONTINENTS 16,7 M 7,6 M 1,2 M EN EUROPE EN AFRIQUE EN ASIE-PACIFIQUE

  47. Slide 47: Et des sociétés de production locales

    ET DES SOCIÉTÉS DE PRODUCTION LOCALES PAY-TV PAY-TV ET/OU PRODUCTION DE CONTENUS

  48. Slide 48: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  49. Slide 49: Havas Villages: 120+ countries, 22,000+ people

    73 global Havas Villages GLOBAL HUB VILLAGES 120+ countries with local teams VILLAGES CENTRES OF EXCELLENCE 22,000+ people FRANCE (PARIS) CANADA (CX) US CHINA (NEW YORK) UK (SHANGHAI) (LONDON) SINGAPORE COSTA RICA (ART/DESIGN) BRAZIL (SAŌ PAULO) ARGENTINA (CX/DATA) INDIA (MUMBAI) Assemblée générale

  50. Slide 50: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  51. Slide 51: Notre ambition: devenir le champion européen des marques médias désirables

    NOTRE AMBITION Devenir LE CHAMPION EUROPÉEN des marques médias désirables Assemblée générale mixte 24/04/2023 51

  52. Slide 52: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  53. Slide 53: Philippe Bénacin

    Philippe Bénacin Vice-Président du Conseil de surveillance Président du Comité de gouvernance nomination et rémunération

  54. Slide 54: Rémunération 2022 des mandataires sociaux

    RÉMUNÉRATION 2022  Vote global pour l’ensemble des mandataires sociaux de Vivendi (5ème résolution) DES MANDATAIRES  Rémunération du Président du Conseil de surveillance (6ème résolution) SOCIAUX  Rémunération du Président du Directoire (7ème résolution) (5ÈME À 17ÈME RÉSOLUTION)  Rémunération d

  55. Slide 55: Politique de rémunération pour 2023

    POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION POUR 2023 (18ÈME À 20ÈME RÉSOLUTION)  Maintien des améliorations apportées depuis plusieurs années, notamment : PRÉSIDENT ET MEMBRE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE  Aucune attribution d’actions Vivendi au titre de la performance boursière si celle-ci est inférieure (18ÈME RÉSO

  56. Slide 56: Évolution de la gouvernance

    ÉVOLUTION CONSEIL DE SURVEILLANCE : DE LA  Renouvellement de M. Cyrille Bolloré (21ème résolution) GOUVERNANCE (21ÈME À 22ÈME  Nomination de M. Sébastien Bolloré (22ème résolution) RÉSOLUTION) → Maintien des taux d’indépendance (55%) et de mixité (55%) Assemblée générale mixte 24/04/2023 56

  57. Slide 57: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  58. Slide 58: Céline Merle-Béral

    Céline Merle-Béral Membre du Directoire Directrice de la stratégie Ressources Humaines et culture d’entreprise de Vivendi

  59. Slide 59: Internationalisation

    INTERNATIONALISATION “Bs vivendi

  60. Slide 60: Internationalisation: effectifs par zone géographique

    INTERNATIONALISATION EFFECTIFS PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE Total collaborateurs 38 315 EUROPE AMÉRIQUE DU NORD 22 012 5 132 ASIE-PACIFIQUE 5 331 AFRIQUE 2 651 AMÉRIQUE DU SUD ET CENTRALE 3 189 Assemblée générale mixte 24/04/2023 60

  61. Slide 61: Internationalisation: évolution des effectifs

    INTERNATIONALISATION Nombre de nouveaux collaborateurs recrutés en 2022 Évolution des effectifs entre 2021 et 2022 : + 2 404 collaborateurs, soit +6,7% Variation Déc. 2021 Déc. 2022 Valeur Pourcentage Amérique du Nord 4 662 5 132 +470 +10,1% Amérique du Sud et Centrale 2 894 3 189 +295 +10,2% Europe

  62. Slide 62: Évolution des mobilités vs head count

    ÉVOLUTION DES MOBILITÉS VS HEAD COUNT 2021-2022 2021 2022 Pourcentage d’évolution de Mobilité au Mobilité au la mobilité inter Mobilité inter Mobilité inter sein de Effectif sein de Effectif et intra métiers l’entreprise et intra métiers l’entreprise et intra métiers Total VIVENDI 231 730 35 911 311

  63. Slide 63: Transformation

    TRANSFORMATION

  64. Slide 64: Transformation

    TRANSFORMATION  TURN OVER Volontaire Groupe 2022 : 17,5% Turnover Volontaire : part France & International France International Groupe TOTALL 7,9% 21,9% 17,5% Turnover Volontaire par zone géographique AFRIQUE AMÉRIQUES ASIE EUROPE OCÉANIE Groupe TOTAL 6,3% 29,4% 26,6% 12,1% 34,7% 17,5%  Télétravai

  65. Slide 65: Formations pour accompagner la transformation

    FORMATIONS POUR ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION 30% des collaborateurs sont formés 6,8% des collaborateurs participent aux formations à l’évolution de leur métier managériales ; un peu plus qu’en 2021 (+17%). Cela représente l’effort particulier pour s’adapter au management hybride 22% des collaborate

  66. Slide 66: Intégration

    INTÉGRATION

  67. Slide 67: Intégration

    INTÉGRATION INT FR VIVENDI LEARNING EXPEDITION DIVERSITÉ & INCLUSION LEX programme ANNUEL FEMMES LEADERS HOMMES LEXERS  163  53  36 Raison d’être : Favoriser la création d’une Raison d’être : Promotion des femmes dans la Raison d’être : Exercer un leadership éclairé communauté de leaders, de tout

  68. Slide 68: Intégration: le programme de l'alternance augmentée

    INTÉGRATION LE PROGRAMME DE L’ALTERNANCE AUGMENTÉE Assemblée générale mixte 24/04/2023 68

  69. Slide 69: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  70. Slide 70: Yannick Bolloré

    Yannick Bolloré Président du Conseil de surveillance

  71. Slide 71: Notre programme RSE

    NOTRE PROGRAMME RSE Contribuer à enrayer le réchauffement climatique Inspirer le changement à travers les contenus et le divertissement Œuvrer pour un monde plus inclusif Assemblée générale mixte 24/04/2023 71

  72. Slide 72: Égalité femmes/hommes

    INDEX DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE (FRANCE – 2022) CANAL+ FRANCE CANAL+ INTERNTL ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES 90/100 94/100 (+5) DAILY MOTION BETC 97/100 (+6) 92/100 (+1) INTER FORUM VIVENDI SE 90/100 89/100 (+1) Assemblée générale mixte 24/04/2023 72

  73. Slide 73: Féminisation des instances dirigeantes

    FÉMINISATION DES INSTANCES DIRIGEANTES 2021 2022 2023-24 ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES RÉALISÉ RÉALISÉ OBJECTIF 35% 38% 40% Assemblée générale mixte 24/04/2023 73

  74. Slide 74: Éviter, réduire, compenser

    ÉVITER, RÉDUIRE, COMPENSER 2020 2021 2023 ENGAGEMENT OBJECTIFS OBJECTIFS PRIS AUPRÈS DE SOUMIS VALIDÉS PAR SCIENCE-BASED SCIENCE-BASED TARGETS TARGETS DÉCARBONATION DES ACTIVITÉS Assemblée générale mixte 24/04/2023 74

  75. Slide 75: Plan de réduction des émissions de carbone

    PLAN DE RÉDUCTION DES ÉMISSIONS DE CARBONE ÉLECTRICITÉ d’ici à 2030 ÉNERGIE d’ici à 2035 DÉCARBONÉE -71% (scopes 1 & 2) 100% d’ici à 2035 FONCTION- d’ici à 2035 ACTIVITÉS NEMENT MÉTIERS -43% (scope 3 : déchets, fret, déplacements professionnels, -21% (scope 3 : produits et services loués) investisse

  76. Slide 76: Résultats 2022 (par rapport à 2021)

    RÉSULTATS 2022 (PAR RAPPORT À 2021) ENERGIE ÉLECTRICITÉ SCOPES 1 & 2 DÉCARBONÉE -10% 37% A- (+3 RANGS) (+16 PTS) DÉCARBONATION DES ACTIVITÉS Assemblée générale mixte 24/04/2023 76

  77. Slide 77: Inspirer le changement

    INSPIRER LE CHANGEMENT Assemblée générale mixte 24/04/2023 77

  78. Slide 78: Partenariat média global

    PARTENARIAT MÉDIA GLOBAL PARTENARIAT MÉDIA GLOBAL Assemblée générale mixte 24/04/2023 78

  79. Slide 79: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  80. Slide 80: Questions / Réponses

    QUESTIONS /REPONSES —- fiw vivendi

  81. Slide 81: Vote des résolutions et synthèse des votes exprimés

    Vote des résolutions et synthèse des votes exprimés par correspondance et par internet

  82. Slide 82: Première résolution

    PREMIÈRE RÉSOLUTION Approbation des rapports et comptes (à titre ordinaire) annuels de l’exercice 2022 Assemblée générale mixte 25/04/2023 82

  83. Slide 83: Deuxième résolution

    DEUXIÈME RÉSOLUTION Approbation des rapports et comptes (à titre ordinaire) consolidés de l’exercice 2022 Assemblée générale mixte 25/04/2023 83

  84. Slide 84: Troisième résolution

    TROISIÈME RÉSOLUTION Approbation du rapport spécial (à titre ordinaire) des Commissaires aux comptes sur les conventions réglementées Assemblée générale mixte 25/04/2023 84

  85. Slide 85: Quatrième résolution

    QUATRIÈME RÉSOLUTION Affectation du résultat de l’exercice (à titre ordinaire) 2022, fixation du dividende et de sa date de mise en paiement Assemblée générale mixte 25/04/2023 85

  86. Slide 86: Cinquième résolution

    CINQUIÈME RÉSOLUTION Approbation des informations (à titre ordinaire) mentionnées à l’article L. 22-10-9 I. du Code de commerce figurant dans le rapport sur le gouvernement d’entreprise Assemblée générale mixte 25/04/2023 86

  87. Slide 87: Sixième résolution

    SIXIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Yannick Bolloré, Président du Conseil de surveillance Assemblée générale mixte 25/04/2023 87

  88. Slide 88: Septième résolution

    SEPTIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Arnaud de Puyfontaine, Président du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 88

  89. Slide 89: Huitième résolution

    HUITIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Gilles Alix, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 89

  90. Slide 90: Neuvième résolution

    NEUVIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Cédric de Bailliencourt, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 90

  91. Slide 91: Dixième résolution

    DIXIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Frédéric Crépin, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 91

  92. Slide 92: Onzième résolution

    ONZIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Simon Gillham, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 92

  93. Slide 93: Douzième résolution

    DOUZIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Hervé Philippe, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 93

  94. Slide 94: Treizième résolution

    TREIZIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Stéphane Roussel, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 94

  95. Slide 95: Quatorzième résolution

    QUATORZIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. François Laroze, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 95

  96. Slide 96: Quinzième résolution

    QUINZIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à Mme Claire Léost, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 96

  97. Slide 97: Seizième résolution

    SEIZIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à Mme Céline Merle-Béral, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 97

  98. Slide 98: Dix-septième résolution

    DIX-SEPTIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments composant (à titre ordinaire) la rémunération versée ou attribuée en 2022 à M. Maxime Saada, membre du Directoire Assemblée générale mixte 25/04/2023 98

  99. Slide 99: Dix-huitième résolution

    DIX-HUITIÈME RÉSOLUTION Approbation de la politique de (à titre ordinaire) rémunération du Président et des membres du Conseil de surveillance, pour l’exercice 2023 Assemblée générale mixte 25/04/2023 99

  100. Slide 100: Dix-neuvième résolution

    DIX-NEUVIÈME RÉSOLUTION Approbation de la politique de (à titre ordinaire) rémunération du Président du Directoire, pour l’exercice 2023 Assemblée générale mixte 25/04/2023 100

  101. Slide 101: Vingtième résolution

    VINGTIÈME RÉSOLUTION Approbation de la politique de (à titre ordinaire) rémunération des membres du Directoire, pour l’exercice 2023 Assemblée générale mixte 25/04/2023 101

  102. Slide 102: Vingt-et-unième résolution

    VINGT-ET-UNIÈME RÉSOLUTION Renouvellement de M. Cyrille Bolloré (à titre ordinaire) en qualité de membre du Conseil de surveillance Assemblée générale mixte 25/04/2023 102

  103. Slide 103: Vingt-deuxième résolution

    VINGT-DEUXIÈME RÉSOLUTION Nomination de M. Sébastien Bolloré (à titre ordinaire) en qualité de membre du Conseil de surveillance Assemblée générale mixte 25/04/2023 103

  104. Slide 104: Vingt-troisième résolution

    VINGT-TROISIÈME RÉSOLUTION Renouvellement de la société Deloitte (à titre ordinaire) & Associés en qualité de Commissaire aux comptes Assemblée générale mixte 25/04/2023 104

  105. Slide 105: Vingt-quatrième résolution

    VINGT-QUATRIÈME RÉSOLUTION Autorisation donnée au Directoire (à titre ordinaire) en vue de l’achat par la Société de ses propres actions dans la limite de 10% du capital Assemblée générale mixte 25/04/2023 105

  106. Slide 106: Vingt-cinquième résolution

    VINGT-CINQUIÈME RÉSOLUTION Autorisation donnée au Directoire (à titre extraordinaire) en vue de réduire le capital social par voie d’annulation d’actions dans la limite de 10% du capital Assemblée générale mixte 25/04/2023 106

  107. Slide 107: Vingt-sixième résolution

    VINGT-SIXIÈME RÉSOLUTION Autorisation à donner au Directoire (à titre extraordinaire) à l’effet de formuler une offre publique de rachat auprès de tous les actionnaires de la société dans la limite maximum de 50% du capital au prix maximum de 16 euros et à l’effet de réduire le capital Assemblée gén

  108. Slide 108: Vingt-septième résolution

    VINGT-SEPTIÈME RÉSOLUTION Délégation consentie au Directoire (à titre extraordinaire) en vue d’augmenter, avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires, le capital social dans la limite d’un plafond de 600 millions d’euros nominal Assemblée générale mixte 25/04/2023 108

  109. Slide 109: Vingt-huitième résolution

    VINGT-HUITIÈME RÉSOLUTION Délégation consentie au Directoire (à titre extraordinaire) en vue d’augmenter le capital par incorporation de primes, réserves, bénéfices ou autres dans la limite d’un plafond de 300 millions d’euros nominal Assemblée générale mixte 25/04/2023 109

  110. Slide 110: Vingt-neuvième résolution

    VINGT-NEUVIÈME RÉSOLUTION Délégation consentie au Directoire (à titre extraordinaire) en vue d’augmenter le capital social, dans les limites de 5% du capital, pour rémunérer des apports en nature de titres en dehors d’une offre publique d’échange Assemblée générale mixte 25/04/2023 110

  111. Slide 111: Trentième résolution

    TRENTIÈME RÉSOLUTION Délégation consentie au Directoire (à titre extraordinaire) en vue d’augmenter le capital social au profit des salariés et retraités adhérents au Plan d’épargne groupe, sans maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires Assemblée générale mixte 25/04/2023 111

  112. Slide 112: Trente-et-unième résolution

    TRENTE-ET-UNIÈME RÉSOLUTION Délégation consentie au Directoire (à titre extraordinaire) en vue d’augmenter le capital social au profit de salariés de filiales étrangères de Vivendi adhérents au Plan d’épargne groupe international de Vivendi, sans maintien du droit préférentiel de souscription des ac

  113. Slide 113: Trente-deuxième résolution

    TRENTE-DEUXIÈME RÉSOLUTION Pouvoirs pour l’accomplissement (à titre extraordinaire) des formalités Assemblée générale mixte 25/04/2023 113

  114. Slide 114: Assemblée générale mixte 24 avril 2023

    Assemblée générale mixte 24 avril 2023

  115. Slide 115: Avertissement Important

    Avertissement Important Déclarations prospectives. Cette présentation contient des déclarations prospectives relatives à la situation financière, aux résultats des opérations, aux métiers, à la stratégie et aux perspectives de Vivendi, y compris en termes d’impact de certaines opérations ainsi que d

Vivendi — Shareholder Meeting (April 2023) on 6ix